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安装工用工合同

甲方：

乙方：???????????????????????????

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。

二、工作任务

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担工作任务。

三、合同范围

（1乙方应当系统学习并掌握相关业务知识，恪尽职守，认真履行职责，严格遵守甲方制定的规章制度及工作要求，按期完成甲方规定的各项工作任务，确保工作成果符合甲方规定的质量标准。

（1）安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。

（2）客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。

（3）安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。

五、违约责任

（1）甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

（2）甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

（3乙方在履行本合同过程中，若构成严重违反甲方规章制度、重大过失、职务侵占、泄露甲方商业秘密及技术秘密等行为，导致甲方遭受经济损失，甲方有权依据本合同约定要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于对乙方处以罚款、解除本合同，并应赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。

（4）乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

六、合同的终止和解除

双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

（3）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

（4）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

（5）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

（6）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

（2）从事违反国家法律法规的工作。

（3）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

七、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日