安装作业人员劳动合同.docxVIP

附件

安装工劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

单位地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：

现住址：

户口所在地：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限：

双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前天。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至

工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作内容为，工作地点为。

三、工作时间：

乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动行政部门批准。

四、劳动报酬：

（一）甲方于每月日前以货币现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为元\月或（元\天，实际所发工资以计日考核为准）。

（二）甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。

五、社会保险：甲方应当依照国家及地方有关社会保险的法律法规，为乙方依法办理意外伤害保险；甲乙双方应按照统筹地区规定的缴费费率，足额缴纳意外伤害保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应为乙方提供安全生产培训，并确保提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。若甲方安排乙方从事存在职业危害因素的作业，应定期组织乙方进行职业健康检查。乙方在从事劳动过程中，应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度及操作规程。

乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

七、劳动纪律：

（一）、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

（二）、乙方在合同履行期间应当严格遵守国家现行法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理与教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况实施监督检查，并依法进行督促及奖惩。

八、合同的履行、解除或终止：

（一）、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、严重违反纪劳动律或甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者过去合同的约定应当解除劳动合同的；

2、严重失职、营私舞弊或泄露商业机秘的，对甲方利益造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

（二）、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也有能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的；

3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经双方协商后未能就合同变更达成一致意见的情形。

（三）、本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30若未提前通知对方或通知时间不足，应按解除或终止合同前一个月的日平均工资标准，向对方支付相应天数的赔偿金。

九、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。

十、其它：

（一）本合同未明确约定事项，应依照国家及地方相关法律法规及政策规定执行。合同期限内，如本合同条款与国家及地方劳动管理相关新规定存在冲突或矛盾，应以新规定为准。

（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。

（三）双方约定的其他事项：