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应急计划试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.应急计划的核心目标是（）

A.减少损失B.提高效率C.增加收益

答案：A

2.以下哪项不属于应急资源（）

A.救援人员B.资金C.企业规章

答案：C

3.应急演练的主要目的不包括（）

A.检验计划B.锻炼队伍C.提升员工工资

答案：C

4.最先发现紧急情况的人员应首先（）

A.报告上级B.自行处理C.逃离现场

答案：A

5.火灾应急中，报警电话是（）

A.110B.119C.120

答案：B

6.应急计划制定后需要（）

A.束之高阁B.定期修订C.永不更改

答案：B

7.重大事故应急响应级别不包括（）

A.一级B.特级C.三级

答案：B

8.应急响应的首要步骤是（）

A.启动预案B.现场救援C.风险评估

答案：A

9.不属于应急沟通方式的是（）

A.电话B.书信C.对讲机

答案：B

10.应急恢复阶段不包括（）

A.清理现场B.调查事故C.人员培训

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.应急计划应包含（）

A.应急组织机构B.应急响应程序C.应急资源保障

答案：ABC

2.常见的应急演练类型有（）

A.桌面演练B.实战演练C.模拟演练

答案：ABC

3.应急资源包括（）

A.物资B.设备C.技术支持

答案：ABC

4.火灾应急措施有（）

A.疏散人员B.使用灭火器灭火C.切断电源

答案：ABC

5.应急沟通的原则有（）

A.及时B.准确C.有效

答案：ABC

6.应急响应过程涉及（）

A.接警与通知B.指挥与控制C.应急救援行动

答案：ABC

7.制定应急计划需考虑的因素有（）

A.潜在风险B.人员能力C.法律法规

答案：ABC

8.应急培训内容包括（）

A.应急知识B.技能操作C.心理调适

答案：ABC

9.地震应急时正确做法有（）

A.躲在桌子下B.远离窗户C.乘坐电梯逃生

答案：AB

10.应急恢复工作包括（）

A.损失评估B.设施重建C.恢复生产

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.应急计划制定后不需要培训员工。（×）

2.所有紧急情况都启动同一应急响应程序。（×）

3.应急资源只需在事故发生时准备就行。（×）

4.应急演练可以不进行总结评估。（×）

5.火灾发生时应立刻冲进火场灭火。（×）

6.应急沟通只在内部人员间进行。（×）

7.应急计划无需考虑外部救援力量。（×）

8.地震时应尽快跑到室外空旷处。（√）

9.应急恢复阶段不用追究事故责任。（×）

10.企业可以不制定应急计划。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述应急计划的制定步骤。

答案：首先进行风险评估，识别潜在风险；接着确定应急目标与策略；然后组建应急组织机构，明确职责；再制定响应程序、资源保障等内容；最后进行评审与修订。

2.应急演练的作用是什么？

答案：检验应急计划的可行性与有效性；锻炼应急救援队伍，提高其应急处置能力；增强员工应急意识和自我保护能力；发现计划和执行中的问题以便改进。

3.火灾应急响应的主要措施有哪些？

答案：立即报警，启动应急预案；组织人员疏散，确保安全；利用附近灭火设备进行初期灭火；设立警戒区，防止无关人员进入；等待专业消防力量救援。

4.应急恢复阶段的主要工作有哪些？

答案：开展损失评估，统计人员伤亡和财产损失；清理事故现场，消除安全隐患；进行设施设备的修复与重建；恢复生产经营活动，同时做好事故调查与总结。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.如何提高员工对应急计划的执行力？

答案：加强应急培训，让员工熟悉计划内容与自身职责；开展演练，使员工在实践中掌握应急操作；建立激励与考核机制，对执行好的员工奖励，不执行的惩罚；领导带头重视，营造良好应急氛围。

2.应急计划如何与企业日常管理相结合？

答案：将应急管理纳入企业整体管理体系，在日常工作中进行风险排查，作为应急预防；把应急培训融入员工培训体系；应急资源管理与企业物资设备管理协同，确保资源可用，提高企业应对突发事件能力。

3.外部救援力量在应急响应中的作用及合作方式？

答案：作用是提供专业技术、设备和更多人力支持，提升救援效率。合作方式：提前建立联系机制，明确联络人；企业及时准确提供事故信息；救援时服从