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员工工作总结

员工工作总结篇1

20__年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关心支持下，在某某经理的正确领导下，通过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成绩，入住率始终保持在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为酒店的一名员工，通过自己的努力，也取得了不错成绩，多次被酒店评为优秀员工，受到奖励。我主要从以下四个方面做好本职工作的。

一工作方面

在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初“只知道”，“看到”到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!

二存在的问题

由于各种原因，使我的工作中存有有不少问题：

1，容易将个人情绪带到工作中，高兴时热情周到，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识

2.交接班时由于考虑不周，认为小问题不须特意交接清楚，致使这样那样的问题发生，塾不知小事易酿成大错，今后一定严加防范，以免出错。

员工工作总结篇2

我是海口罗牛山工程从事试验员的工作。回顾即将过去的20__年，我把这一年来工作积累的一些心得、体会总结一下。

回想自己初来公司参加工作时，由于对从学生突然转变为工作者的不适应，对工作过程的不清楚，以及对生活环境的不熟悉，导致在初始的工作中茫然失措，在项目经理部领导及项目部同事们的关心帮助下，我顺利过渡，在工作上逐渐走上了正轨。我们海口罗牛山工程项目经理部是那么的年轻有朝气，同事们是那么的团结有干劲，人与人之间的关系相处的融洽、和谐。同事们就像我的兄弟姐妹，而项目部就好像我的家。

无论从事什么工作，都必须要认清自己的岗位职责，知道自己需要干什么，其次才是应该怎么去做。作为一个试验员，我想强调一下时间，时间对于试验员是非常重要的。据例说明，标养的砼试块28天就要送检，如果超过28天，那么对这一超过28天标样试块的检测将对混凝土评定，竣工验收资料整理造成严重的后果。再比如钢筋机械连接，如果送检不及时，等封模或者浇注完混凝土后再去送检，没有按工作程序做，上一道工序的质量得不到保证，资料报验监理也不会签收。所以作为试验员必须按时送检。取报告。

工程刚开工阶段首先要做的是熟悉图纸，再根据工程情况编写试验方案，这样下步工作便可方便展开。

作为一个试验员要按时对材料进行取样送检。

取样送检包括原材取样和过程取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、天然大理石、陶瓷锦砖、砌块、砂子、石子等，过程取样主要就是砼试块、钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、钢筋闪光对焊连接、砂浆试块、门窗三性检验以及土壤试验等。

原材进场后要及时对材料进行外观质量检查，厂家的资质，材料检验报告、合格证，一定要齐全。检查合格后通知监理见证员见证取样。海南地区对需要检测的项目都要监理见证的。原材我想说下钢筋,钢筋进场收首先要对厂家的资料进行核对，钢筋产品质量证明书和现场钢筋上的标牌内容是否一致，钢筋是否有锈蚀，检查合格以后取样。海南的气候潮湿钢筋容易锈蚀,钢筋在现场放置一段时间出现锈蚀要及时处理。

施工过程试验中海南地区制作的砼标准试块是150_150_150的，不同于北京制作的试块是100_100_100。在制作试块时，石子数量要控制好。同条件试块必须放置在现场，不可与标养试块一起放置在养护箱内。同条件试块要求温度累加至600度左右送检，海南是热带地区气温比较高平均温度在二十至三十摄氏度，一般到二十几天就达到温度就可送检。制作砼试块时应注意混凝土拌合物的工作性，严禁对混凝土加水后浇筑，对工作性不合格加水的混凝土拌合物应要求其退回。

其次作为一个试验员还要负责现场标准养护室的动态监控，满足试块养护要求。标养箱要求温度为20±2C，相对湿度≥95%。其中有四点我想强调一下。

一、我们需要制作一个标养箱《温湿度测量记录》表格，每天上下午两次去观测，记录日期、时间、温度、