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高职高专就业指导服务的优化路径
引言
不少企业在招聘时对高职高专毕业生存在一定的偏见，认为其综合能力不足，或者过于依赖于基础技能的训练，而忽视了其在实际工作中的潜力。这种认知偏差导致了高职高专毕业生在就业市场上难以获得平等的机会，限制了其就业选择和职业发展空间。
随着市场需求的快速变化，部分高职高专毕业生所学专业与市场需求之间存在较大差距，导致毕业生难以进入自己专业对口的岗位。一些专业的毕业生未能及时更新自己的专业知识和技能，导致其就业竞争力不足。这种错配不仅影响了个人就业的顺利进行，也限制了职业发展空间。
近年来，校企合作成为高职高专就业指导
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