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老干部心理护理

汇报人：xxx

20xx-03-23

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目录

老干部心理特点及需求

心理护理原则与策略

心理护理技巧与方法

家庭及社会支持网络构建

效果评估及持续改进计划

老干部心理特点及需求

01

退休后，老干部从原来的工作岗位上退下来，可能会产生一定的失落感，感觉自己的社会地位和价值降低了。

失落感

离开工作岗位后，与同事的交往减少，加上子女可能不在身边，老干部容易感到孤独。

孤独感

随着年龄的增长，身体健康状况逐渐下降，老干部可能会对自己的健康、经济和生活等方面感到焦虑。

焦虑感

长期的工作经历和生活经验使得老干部在看待问题时可能更加固执己见，难以接受新的观念和事物。