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2025年Q起重机特种作业-Q1起重机械指挥（官方）-法规知识历年参考试题库答案解析(5卷100题集合-单选)

2025年Q起重机特种作业-Q1起重机械指挥（官方）-法规知识历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】根据《特种设备安全法》，起重机械指挥人员必须持有什么证书方可上岗？

【选项】A.特种作业操作证；B.建筑业企业资质证书；C.安全生产许可证；D.劳动合同备案证明

【参考答案】A

【详细解析】根据《特种设备安全法》第二十二条，特种设备作业人员应当经特种设备安全监督管理部门考核取得相应资格。起重机械指挥属于特种作业，需持有特种作业操作证。B选项是施工企业资质，C为生产许可，D与用工关系相关，均不符合要求。

【题干2】起重作业中，指挥人员发现吊物超载时，应立即采取什么措施？

【选项】A.继续指挥吊运；B.暂停作业并报告；C.强制指挥吊装完成；D.自行调整吊具

【参考答案】B

【详细解析】《起重机械安全规程》GB/T6067.1-2010规定，指挥人员发现超载等异常情况应立即停止作业并报告。A选项违反安全原则，C选项可能导致事故，D选项超出指挥职责范围。

【题干3】在露天环境下进行起重作业时，指挥人员必须检查什么设备的安全装置？

【选项】A.防风锚定装置；B.司机室空调；C.信号旗；D.保险杠

【参考答案】A

【详细解析】GB/T6067.1-2010第8.4.2条要求露天作业必须检查防风锚定装置有效性。B为舒适性设备，C为辅助工具，D为车辆部件，均非必须检查项目。

【题干4】起重机械作业现场设置警戒区的最小宽度应为多少米？

【选项】A.1.5；B.2.0；C.3.0；D.5.0

【参考答案】C

【详细解析】《建筑起重机械安全监督管理规定》第十八条明确警戒区宽度不小于作业半径，结合现场实际应至少3米。A选项为通道最小宽度，B为设备间距要求，D为特殊情况扩大范围。

【题干5】指挥人员使用手势信号时，吊钩上升手势应如何比划？

【选项】A.伸直手臂向上平移；B.弯曲肘部向上摆动；C.双手握拳举至胸前；D.手掌平推向下

【参考答案】A

【详细解析】《起重机械操作手势信号》规定：吊钩上升为直臂上举平移，B选项可能误传方向，C为停止信号，D为下降手势。

【题干6】特种作业人员每三年必须参加多少学时的复审培训？

【选项】A.16；B.24；C.32；D.48

【参考答案】B

【详细解析】《特种设备作业人员安全技术培训考核规则》第十五条明确特种作业人员每3年复审需参加24学时培训。A选项为年培训最低要求，C为增项培训时长，D为初次取证时长。

【题干7】未取得起重机械安装维修单位资质证书的作业是否合法？

【选项】A.合法；B.需备案；C.需审批；D.不合法

【参考答案】D

【详细解析】《特种设备安全法》第二十四条要求安装维修必须由具备相应资质的单位实施。备案适用于一般工程，审批适用于压力容器等特殊设备，均不适用起重机械安装维修。

【题干8】指挥人员发现吊具断裂时，应优先采取什么行动？

【选项】A.继续指挥卸载；B.切断电源；C.撤离人员；D.报告维修

【参考答案】C

【详细解析】GB/T6067.1-2010第8.5.3条要求发现吊具损伤应立即停止作业并撤离人员。B选项可能引发二次事故，D选项未及时撤离存在风险。

【题干9】起重机械定期检验周期为多少年？

【选项】A.1；B.2；C.3；D.4

【参考答案】B

【详细解析】TSGQ7015-2016规定起重机械每2年进行定期检验。A选项为电梯检验周期，C选项为压力容器检验周期，D选项为特殊设备检验周期。

【题干10】指挥人员未持证上岗的处罚依据是哪部法律法规？

【选项】A.《安全生产法》；B.《劳动合同法》；C.《特种设备安全法》；D.《刑法》

【参考答案】A

【详细解析】《安全生产法》第二十九条明确特种作业人员必须持证上岗，未持证可处1-10万元罚款。B选项与用工关系相关，C选项是资质管理依据，D选项适用于重大责任事故。

【题干11】吊装作业中，风速达到多少m/s时应停止作业？

【选项】A.5；B.10；C.13；D.15

【参考答案】C

【详细解析】《建筑起重机械安全监督管理规定》第十七条要求风速超过13m/s（相当于5级风）应停止作业。A选项为作业区最低风速要求，B选项为警戒风速，D选项为紧急停止风速。

【题干12】指挥人员发现吊物倾斜时，应首先检查什么部件？

【选项】A.吊钩；B.钢丝绳；C.限位器；D.信号旗

【参考答案】B

【详细解析】