2025年度教育机构临时工雇佣合同范本.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.31千字
  • 约 4页
  • 2025-08-03 发布于山东
  • 举报

2025年度教育机构临时工雇佣合同范本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构临时工雇佣合同范本

甲方(教育机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(临时工):

姓名:____________________

性别:____________________

住址:____________________

鉴于甲方因工作需要,决定雇佣乙方担任临时工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣岗位及工作内容

1.乙方被雇佣为甲方____________________岗位的临时工。

2.乙方的工作内容包括但不限于____________________。

二、雇佣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.如双方同意,本合同可续签,续签期限不得超过原合同期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方每周休息日为____________________。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方工资支付方式为:____________________。

3.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保自身安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如有严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的行为,甲方有权解除本合同。

八、合同解除

1.任何一方提前解除合同,应提前____天书面通知对方。

a.乙方严重违反甲方规章制度;

b.乙方因身体原因无法胜任工作;

c.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按时足额支付工资;

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

c.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档