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反三违、四不伤害试题有答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下行为中属于“违章指挥”的是（）

A.班组长在未确认设备故障原因时，要求员工强行启动设备

B.新员工未完成安全培训即独立操作机床

C.电工在雷雨天气未穿戴绝缘装备进行户外线路检修

D.操作工发现压力表异常仍继续作业

答案：A

解析：违章指挥指管理人员违反安全规程或经验主义指令他人作业的行为。选项A中班组长未排查故障即要求启动设备，属于典型违章指挥；B属于违反劳动纪律（未培训上岗）；C、D属于违章作业（未按规程操作）。

2.“四不伤害”中“不被他人伤害”的核心要求是（）

A.主动观察作业环境中的风险

B.拒绝他人的不安全指令

C.监督他人遵守安全规程

D.正确佩戴个人防护用品

答案：A

解析：“不被他人伤害”强调个体对周边环境的主动辨识能力，通过观察他人操作、设备状态及环境变化，提前规避因他人失误带来的风险。B属于“不伤害自己”的范畴；C属于“保护他人不受伤害”；D是基础防护措施。

3.某建筑工地上，架子工王某未系安全带在2米高操作平台作业，这一行为属于（）

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.正常作业

答案：B

解析：《建筑施工高处作业安全技术规范》规定，高度超过2米的临边作业必须系挂安全带。王某未执行该规程，属于违章作业。

4.以下违反劳动纪律的行为是（）

A.安全员发现隐患未及时上报

B.倒班工人在值班室睡觉

C.叉车司机超速行驶撞坏货架

D.钳工未关闭电源即检修设备

答案：B

解析：违反劳动纪律指不遵守企业安全生产规章制度的行为，如脱岗、串岗、睡岗等。A属于履职失职；C、D属于违章作业。

5.“四不伤害”的正确顺序是（）

A.不伤害自己→不伤害他人→不被他人伤害→保护他人不受伤害

B.不伤害他人→不伤害自己→保护他人不受伤害→不被他人伤害

C.保护他人不受伤害→不伤害自己→不伤害他人→不被他人伤害

D.不被他人伤害→不伤害自己→不伤害他人→保护他人不受伤害

答案：A

解析：“四不伤害”以个体防护为起点，逐步扩展到群体防护，逻辑顺序为：先确保自身安全（不伤害自己），再避免影响他人（不伤害他人），接着防范外部风险（不被他人伤害），最终主动保护他人（保护他人不受伤害）。

6.依据《安全生产法》，对违章指挥行为的直接责任人员可处（）

A.警告处分

B.1万元以下罚款

C.暂停或撤销与安全生产有关的资格

D.行政拘留

答案：C

解析：《安全生产法》第一百零一条规定，对违章指挥等行为，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；情节严重的，暂停或吊销其与安全生产有关的资格。

7.某化工企业班长张某为赶进度，要求操作工李某在未检测有限空间气体浓度的情况下进入作业，这一行为属于（）

A.违章作业

B.违反劳动纪律

C.违章指挥

D.管理创新

答案：C

解析：有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”规程，班长强令违反该规程属于违章指挥。

8.以下属于“不伤害自己”的具体措施是（）

A.提醒同事正确佩戴护目镜

B.操作前检查设备接地是否良好

C.制止他人跨越运转中的传送带

D.定期参加应急演练

答案：B

解析：“不伤害自己”要求个体严格执行安全规程，操作前检查设备状态是主动消除自身风险的行为。A、C属于“保护他人不受伤害”；D是提升应急能力的措施。

9.某机械加工厂规定“设备检修必须执行断电挂牌制度”，车工王某未挂牌即进入设备内部清理铁屑，这一行为属于（）

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.合理操作

答案：B

解析：未执行企业制定的设备检修规程（断电挂牌），属于违章作业。

10.“四不伤害”中“保护他人不受伤害”的关键是（）

A.做好自身防护

B.主动参与安全管理

C.遵守操作流程

D.接受安全培训

答案：B

解析：保护他人需要超越个体防护，主动观察、提醒、制止他人的不安全行为，属于参与式安全管理。

11.以下行为中违反劳动纪律的是（）

A.电工未持特种作业操作证上岗

B.车间主任要求员工超时加班

C.操作工在岗位上玩手机

D.安全员未按规定巡查

答案：C

解析：岗位上玩手机属于违反劳动纪律中的“工作期间做与工作无关的事”；A属于违章作业（无证上岗）；B属于违章指挥（强令超时作业）；D属于履职失职。

12.某建筑工地发生物体打击事故，调查发现工人甲在3楼清理物料时，未设置警戒区即向下抛掷砖块，导致下方工人乙被砸伤。甲的行为主要违反了（）

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

答案：B

解析