2025年度杭州医疗卫生单位劳动合同标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度杭州医疗卫生单位劳动合同标准

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗卫生工作相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事医疗卫生工作，具体岗位为_______。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1本合同实行标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作班次，但不得违反国家规定。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

3.2甲方每月_______日前支付乙方工资，工资支付方式为_______。

3.3乙方在工作期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条社会保险

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期为_______个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，乙方应认真履行工作职责。

5.3试用期内，甲方不得以任何理由降低乙方工资。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条合同解除与终止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）甲方依照法律规定或本合同约定，提前三十日书面通知乙方解除合同；

（5）甲方因经营不善，确需裁员。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件；

（4）甲方强迫乙方劳动；

（5）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

7.3合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件