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事故案例警示教育考试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2022年7月15日，某化工企业甲基苯车间发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是操作工王某违规关闭了反应釜温度监测报警装置，导致反应温度持续升高引发爆炸。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986），该事故的类别应为（）。

A.其他爆炸B.容器爆炸C.火药爆炸D.瓦斯爆炸

2.某建筑施工项目发生高处坠落事故，作业人员张某在3米高的脚手架上作业时未系安全带，因脚手板滑动坠落。经调查，项目安全管理人员未对脚手架搭设质量进行验收，且当日安全巡查记录缺失。依据《安全生产法》，该起事故的间接原因不包括（）。

A.安全管理人员未履行验收职责B.作业人员未系安全带

C.安全巡查记录缺失D.企业安全管理制度执行不到位

3.2023年4月，某机械加工厂发生机械伤害事故，工人李某在调试冲床时，未按规定停机断电，直接伸手调整模具，导致右手被卷入冲头。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），该事故的主要危险有害因素是（）。

A.物理性危险B.行为性危险C.化学性危险D.生物性危险

4.某企业发生火灾事故后，现场人员未按应急预案要求启动消防喷淋系统，而是直接使用灭火器扑救，因火势过大未能控制，导致事故扩大。根据《生产安全事故应急条例》，该行为违反了应急预案的（）要求。

A.科学性B.针对性C.可操作性D.完整性

5.某矿山企业违规将井下通风系统改造工程发包给无资质的施工队，导致通风系统失效，引发有毒气体积聚，造成2名工人中毒死亡。依据《建设工程安全生产管理条例》，对该矿山企业的处罚应重点依据（）条款。

A.关于施工单位资质管理B.关于安全技术措施备案

C.关于特种作业人员持证上岗D.关于建设单位安全责任

6.某食品厂蒸汽管道泄漏，维修班长陈某未进行气体检测即安排工人王某进入密闭管廊作业，王某因吸入高浓度水蒸气导致肺部灼伤。该事故中，陈某违反的安全管理原则是（）。

A.预防为主B.管生产必须管安全C.安全第一D.谁主管谁负责

7.某企业安全管理人员在隐患排查中发现车间电线私拉乱接，但未及时下达整改通知，3日后因电线短路引发火灾。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于（）。

A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急事故隐患D.常规事故隐患

8.某化工企业新入职员工张某未参加三级安全教育培训即上岗作业，操作时误将强氧化剂与还原剂混放，引发剧烈反应。依据《生产经营单位安全培训规定》，企业未履行的义务是（）。

A.制定培训计划B.建立培训档案C.保证培训时间D.考核合格后上岗

9.某建筑工地塔式起重机倒塌事故中，经技术鉴定，事故原因为起重臂连接螺栓长期未紧固，导致结构失稳。根据《特种设备安全法》，该事故的责任主体不包括（）。

A.塔机生产厂家B.安装单位C.使用单位D.监理单位

10.某企业发生事故后，主要负责人为逃避责任，指示员工销毁事故现场监控录像。依据《刑法》，该行为可能构成（）。

A.重大责任事故罪B.强令违章冒险作业罪C.妨害作证罪D.重大劳动安全事故罪

二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.某企业发生事故后，现场人员应优先抢救财产，再组织人员撤离。（）

2.安全技术措施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

3.特种作业人员只需取得操作证即可上岗，无需定期复审。（）

4.事故调查中，直接经济损失包括医疗费用、丧葬及抚恤费用、歇工工资等。（）

5.企业未制定应急预案，导致事故扩大，应追究主要负责人的刑事责任。（）

6.有限空间作业前，只需对作业人员进行安全交底，无需检测氧气和有害气体浓度。（）

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）

8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）

9.企业安全文化建设的核心是制定严格的安全管理制度。（）

10.事故隐患排查治理应遵循“谁检查、谁负责，谁整改、谁负责”的原则。（）

三、案例分析题（共40分）

案例1：某化工企业“11·20”中毒事故

2023年11月20日，某化工有限公司（主要生产甲醇）发生一起中毒事故，造成2人死亡、1人重伤。

事故经过：

11月19日，公司决定对甲醇储罐（容