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大连俊衣时装有限公司员工激励问题及对策研究

摘要

在近几年受疫情影响的时代背景下，随着我国经济的发展，企业对人才的需求也日益增加，这已经成为企业管理者们共同追求的目标。帮助企业克服种种困境的有效手段中就包括员工激励，从而员工激励也受到了越来越多的关注与研究。为了确保公司的未来健康的发展，大连俊衣时装有限公司的员工激励研究是十分有必要且迫切的。而如何使大连俊衣时装有限公司建立一套适应新时代发展、能够有效解决员工激励不足问题的激励机制，以摆脱相对陈旧、传统的观念束缚，也是当前企业最迫切需要解决的问题。

本文主要以大连俊衣时装有限公司作为研究对象，本文的基本框架是先阐明本次课题研究