销售雇工合同协议书.docVIP

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销售雇工合同协议书

甲方(雇主):

姓名:__________________

地址:__________________

联系电话:______________

乙方(雇工):

姓名:__________________

地址:__________________

联系电话:______________

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在销售部门担任销售雇工岗位。

2.乙方的主要职责包括但不限于:

-积极开拓市场,寻找潜在客户,通过电话销售、网络营销、上门拜访等方式推广甲方的产品或服务。

-向客户详细介绍产品或服务的特点、优势,解答客户的疑问,提供专业的销售建议。

-根据客户需求,制定个性化的销售方案,促成交易的达成。

-负责客户关系的维护,及时处理客户的投诉和反馈,提高客户满意度。

-收集市场信息,了解竞争对手动态,定期向甲方汇报销售工作进展和市场情况。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.聘用期满,双方如无异议,则本合同自动延续____年。如任何一方希望在聘用期满时终止合同,应提前____天书面通知对方。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间可根据甲方的业务需求进行调整,但甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。乙方申请休假时,应按照甲方的请假流程提前提交申请,经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方将按照以下方式向乙方支付劳动报酬:

-乙方的基本工资为每月____元。

-乙方的销售提成按照其销售业绩计算,具体提成比例为:销售额在____元以内的部分,提成比例为____%;销售额超过____元的部分,提成比例为____%。提成结算周期为____(月度/季度/年度)。

-甲方将在每月的____日(如遇节假日提前至最近的工作日)支付乙方上一周期的工资和提成。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、市场情况等因素对乙方的劳动报酬进行调整,但调整幅度应符合法律法规的规定,并提前通知乙方。

五、福利待遇

1.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于:

-按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

-提供必要的工作培训和职业发展机会,帮助乙方提升销售技能和业务水平。

-根据公司的经营情况和乙方的工作表现,给予乙方年终奖金等额外奖励。

六、保密条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于产品研发资料、销售渠道、客户名单、价格体系等。

2.未经甲方书面同意,乙方不得在聘用期间或离职后以任何方式向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。

3.若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

七、竞业禁止条款

1.在聘用期间及离职后的____年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或单位从事销售或相关工作。

2.若乙方违反竞业禁止条款,应向甲方支付违约金____元,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

八、工作条件与劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,费用由甲方承担。

九、合同的解除与终止

1.经双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

-在试用期内被证明不符合录用条件的;

-严重违反甲方规章制度的;

-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

-被依法追究刑事责任的;

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的,本合同终止:

-本合同期满的;

-双方约定的终止条件出现的;

-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

-甲方被依法宣告破产的;

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

-法律法规规定的其他情形。

十、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇等,甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金,并及时补足应支付的款项。

2.若乙方未按照本合同约定履行职责、遵守保密条款、竞业禁止条款等,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

十一、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履

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