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医院安全隐患排查制度

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预

防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产

和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应

落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安

全。

2、安全大检查：

定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各

科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义

务。

（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室

应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改：

（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。

（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人

下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以

处罚。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科

室按50－200元/次予以处罚。

3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”

制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全

责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。

医院安全隐患排查制度[篇2]

第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安

全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据xx

实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于xx所属各科室、各职能部门。

第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生

产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管

理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的

物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患

和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除

的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，

并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建

设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。

二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分

管范围内的安全生产隐患排查工作。

三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。其他科室、部门负责

实施本职范围内的安全生产隐患排查。

四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，

落实安全生产隐患排查制度。

第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院

安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报奖励制度。

第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责

分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，

应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，

要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。隐患分级：按隐患的严重

程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。A级：难度大，医院解

决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。

B级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。

C级：由部门和科室内部可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各科室、各职能部门每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报医院安全生产

办公室，并提出整改意见，经安全生产办公室确认安全隐患后，每月将隐患报

表上报院部，并负责督察治理进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐

患的部门，医院不安排安支措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；各负责人

对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项目落实、设备材料落实、资金落实、

时间进度落实、责任落实