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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度服装店长劳动合同及供应链管理协议
甲方（用人单位）：_______
地址：____________________
法定代表人：______________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：_______
住址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方经营服装店，乙方愿意受聘担任甲方服装店店长，并负责甲方服装店的日常运营及供应链管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方服装店店长，负责服装店的日常运营管理，包括但不限于商品采购、销售、库存管理、人员管理等。
1.2乙方负责服装店的供应链管理工作，包括但不限于供应商选择、订单管理、物流协调等。
1.3乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
第二条工作时间与地点
2.1乙方应按照甲方规定的时间上班，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的服装店。
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
3.3乙方在工作期间，如完成业绩目标，可获得相应的奖金。
第四条社会保险与福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条离职与终止
6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。
第七条劳动合同期限
7.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第八条合同的变更与解除
8.1任何一方要求变更本合同内容，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。
8.2合同的解除按照本合同第六条的规定执行。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
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