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职业经理人力资本产权视角下民营家族企业所有权安排的适配性研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在全球经济的大舞台上,民营家族企业占据着重要地位。据相关数据显示,截至2023年9月底,我国民营企业数量超过5200万家,其中具有家族色彩的民营企业占比高达80%以上,在全部上市民企中占比近半。这些民营家族企业在经济发展、创造就业等方面发挥着不可替代的作用。在经济转型与市场竞争日益激烈的当下,民营家族企业也面临着诸多挑战。随着企业规模的不断扩大,业务领域的逐渐拓展,家族成员有限的管理能力和专业知识,越来越难以满足企业发展的需求。传统的家族式管理模式,在决策效率
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