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行政新人培训试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政工作中，文件的起草主要依据（）

A.个人想法

B.领导口头指示

C.工作需求和相关规定

D.同事建议

答案：C

2.以下哪种办公用品的采购不属于行政部门职责（）

A.办公桌椅

B.电脑设备

C.生产车间工具

D.打印纸

答案：C

3.行政会议通知的发布一般不通过（）渠道

A.公司内部邮件

B.张贴公告

C.社交媒体

D.电话通知

答案：C

4.安排公司车辆使用时，首先要考虑的是（）

A.车辆外观

B.车辆品牌

C.出行目的和人员数量

D.车辆价格

答案：C

5.行政部门负责的公司环境卫生检查重点不包括（）

A.办公区域地面清洁

B.卫生间卫生状况

C.员工个人工位整洁度

D.会议室设备摆放

答案：C

6.公司印章管理规定，印章使用必须经过（）审批

A.部门经理

B.行政主管

C.总经理

D.随意使用

答案：C

7.行政人员在安排会议场地时，不需要考虑的是（）

A.会议人数

B.会议时间

C.会议室周边环境

D.参会人员籍贯

答案：D

8.处理行政文件时，文件的分类依据通常是（）

A.文件颜色

B.文件大小

C.文件内容和性质

D.文件页码

答案：C

9.公司组织大型活动，行政部门负责的工作不包括（）

A.活动策划

B.现场安保

C.员工绩效评估

D.活动宣传

答案：C

10.行政部门与其他部门沟通协调的主要方式是（）

A.命令传达

B.定期会议和日常交流

C.邮件通知

D.电话催促

答案：B

11.制定公司行政规章制度的目的是（）

A.约束员工行为

B.方便领导管理

C.规范公司运作，保障秩序

D.增加行政工作内容

答案：C

12.行政人员在接待来访客人时，首先要做的是（）

A.安排座位并倒茶水

B.询问来访目的

C.引导客人参观公司

D.记录客人信息

答案：A

13.公司固定资产盘点工作由（）部门主导

A.财务部门

B.行政部门

C.生产部门

D.销售部门

答案：B

14.当遇到紧急行政事务需要加班时，员工应该（）

A.拒绝加班

B.与领导协商加班费后加班

C.无条件服从安排加班

D.自行决定是否加班

答案：C

15.行政部门在管理公司办公用品库存时，要做到（）

A.随意采购

B.按需采购，合理库存

C.多采购备用

D.不采购节省成本

答案：B

16.行政人员在安排公司节日福利发放时，要考虑（）

A.员工喜好

B.公司预算

C.发放时间

D.以上都是

答案：D

17.公司行政费用预算的制定依据不包括（）

A.公司业务规模

B.过往行政费用支出情况

C.员工个人需求

D.下一年度工作计划

答案：C

18.以下哪种行为不符合行政人员职业素养（）

A.拖延工作任务

B.注重细节

C.保守公司机密

D.积极主动解决问题

答案：A

19.行政部门组织员工培训，培训内容的确定依据是（）

A.员工兴趣

B.公司发展需求和员工岗位需求

C.培训师建议

D.随意安排

答案：B

20.行政工作中，处理突发公共事件的首要原则是（）

A.保障人员安全

B.降低经济损失

C.维护公司形象

D.尽快恢复正常工作

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.行政部门的主要工作职责包括（）

A.办公用品管理

B.会议组织与安排

C.公司文件管理

D.员工招聘

答案：ABC

2.行政人员在与其他部门沟通时，需要注意（）

A.尊重对方意见

B.明确沟通目的

C.及时反馈沟通结果

D.态度强硬

答案：ABC

3.公司会议的类型可以有（）

A.部门例会

B.全体员工大会

C.项目研讨会

D.客户座谈会

答案：ABCD

4.行政文件的归档范围包括（）

A.上级来文

B.公司内部发文

C.会议文件

D.员工个人文件

答案：ABC

5.公司办公用品采购的流程包括（）

A.需求申请

B.供应商选择

C.采购审批

D.验收与入库

答案：ABCD

6.当公司办公区域出现安全隐患时，行政部门应采取的措施有（）

A.立即排查隐患

B.通知相关部门整改

C.做好安全防护措施

D.忽视不管

答案：ABC

7.行政人员在安排公司车辆调度时，要考虑的因素有（）

A.车辆状况

B.司机驾驶水平

C.出行路线

D.用车时间

答案：ABCD

8.公司文化建设活动可以包括（）

A.团队拓展训练

B.企业文化宣传周

C.员工生日会

D.