医院感染管理奖惩实施细则.docx

医院感染管理奖惩实施细则

一、奖励细则

（一）个人奖励

1.突出贡献奖

（1）在医院感染防控工作中，提出创新性的防控策略、方法或技术，经实践验证能有效降低医院感染发生率达[X]%以上，且在全院范围内推广应用的个人，给予一次性奖励[X]元，并在职称评定、评优评先中予以优先考虑。

例如，某医生通过研究发现一种新的手术切口护理方法，应用于相关手术科室后，该科室手术部位感染发生率较之前降低了[X]%，经过评估后可推广至其他手术科室，此医生可获得突出贡献奖。

（2）在重大突发公共卫生事件或医院感染暴发事件中，积极参与应急处置工作，表现英勇、无私奉献，为控制疫情蔓延、保障患者和医护人员安全做出重大贡