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2024年吉林省柳河县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

1.以下不属于卫生管理中计划职能主要内容的是（）

A.分析现状

B.确定目标

C.选择方案

D.组织实施

答案：D

答案分析：计划职能包括分析现状、确定目标、拟定方案、选择方案等，组织实施是组织职能的内容，所以选D。

2.卫生人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘

B.绩效考核

C.激励员工

D.培训开发

答案：C

答案分析：激励员工能充分调动卫生人员的积极性和创造性，是卫生人力资源管理的核心，招聘、考核、培训都是手段，所以选C。

3.卫生服务需求的特点不包括（）

A.消费者信息缺乏

B.需求的被动性

C.需求的不确定性

D.需求的可诱导性

E.需求的无限性

答案：E

答案分析：卫生服务需求有消费者信息缺乏、被动性、不确定性、可诱导性等特点，需求并非无限，受支付能力等限制，所以选E。

4.医院病床编设的原则是（）

A.以满足社会需求为依据

B.以医院技术力量为依据

C.以医院经济实力为依据

D.以上都是

答案：D

答案分析：医院病床编设要综合考虑社会需求、自身技术力量和经济实力等多方面因素，所以选D。

5.卫生政策的主体不包括（）

A.政府

B.医疗机构

C.利益集团

D.公民

答案：B

答案分析：卫生政策主体包括政府、利益集团、公民等，医疗机构是政策的执行和服务提供方，不是政策主体，所以选B。

6.医疗质量管理的基础工作不包括（）

A.标准化工作

B.统计工作

C.质量教育工作

D.医疗纠纷处理工作

答案：D

答案分析：医疗质量管理基础工作有标准化、统计、质量教育等，医疗纠纷处理是事后应对，不属于基础工作，所以选D。

7.卫生资源配置的原则不包括（）

A.公平性原则

B.效率性原则

C.效益性原则

D.优先性原则

答案：D

答案分析：卫生资源配置原则有公平性、效率性、效益性等，优先性原则不是常见配置原则，所以选D。

8.医院感染管理的主要内容不包括（）

A.医院感染监测

B.医院感染控制措施

C.医院感染人员培训

D.医院感染事故赔偿

答案：D

答案分析：医院感染管理包括监测、控制措施、人员培训等，事故赔偿不属于管理主要内容，所以选D。

9.卫生信息管理的主要任务不包括（）

A.卫生信息的收集

B.卫生信息的处理

C.卫生信息的利用

D.卫生信息的保密

答案：D

答案分析：卫生信息管理任务主要是收集、处理、利用信息，保密是信息管理过程中的要求并非主要任务，所以选D。

10.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以健康为中心

B.以人群为对象

C.以家庭为单位

D.以专科服务为主

答案：D

答案分析：社区卫生服务以健康为中心、人群为对象、家庭为单位，提供综合、连续的基本医疗和公共卫生服务，并非以专科服务为主，所以选D。

11.卫生事业管理常用的研究方法不包括（）

A.调查研究方法

B.实验研究方法

C.理论研究方法

D.临床研究方法

答案：D

答案分析：卫生事业管理常用调查、实验、理论研究方法，临床研究方法主要用于医学临床领域，所以选D。

12.医疗风险管理的主要措施不包括（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险转移

D.风险回避

E.风险消除

答案：E

答案分析：医疗风险只能降低和控制，难以完全消除，风险管理措施有识别、评估、转移、回避等，所以选E。

13.卫生经济学研究的主要内容不包括（）

A.卫生资源的筹集

B.卫生资源的分配

C.卫生资源的使用效率

D.卫生资源的无限性

答案：D

答案分析：卫生资源是有限的，卫生经济学研究资源筹集、分配、使用效率等，所以选D。

14.医院战略管理的步骤不包括（）

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评价

E.战略调整

答案：E

答案分析：医院战略管理步骤一般是战略分析、选择、实施、评价，战略调整包含在评价后根据情况进行的活动中，不是独立步骤，所以选E。

15.卫生服务市场的特征不包括（）

A.服务的无形性

B.服务的不可储存性

C.服务的可分割性

D.服务的差异性

答案：C

答案分析：卫生服务市场具有无形性、不可储存性、差异性等特征，服务一般不可分割，所以选C。

16.卫生人力资源规划的内容不包括（）

A.现状分析

B.需求预测

C.供给预测

D.人员招聘

答案：D

答案分析：卫生人力资源规划包括现状分析、需求和供给预测等，人员招聘是规划实施的一个环节，不属于规划内容本身，所以选D。

17.医院质量管理的方法不包括（）

A.PDCA循环

B.六西格玛管理

C.全面质量管理

D.