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管理学原理练习题与答案

一、单选题（共65题，每题1分，共65分）

1.在组织变革中，权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于

A、人员变革

B、技术变革

C、文化变革

D、结构变革

正确答案：A

2.政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是

A、统一指挥原则

B、专业化分工原则

C、责权对等原则

D、精简高效原则

正确答案：A

3.一般来说，部门经理、科室主任属于组织的

A、中层管理者

B、执行人员

C、基层管理者

D、高层管理者

正确答案：A

4.销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务,谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于

A、培训激励

B、榜样激励

C、荣誉激励

D、物质利益激励

正确答案：D

5.数码相机的诞生与普及直接导致了使用胶卷的传统相机的衰落。这反映了行业竞争“五力模型”中的

A、供应商的威胁

B、替代品的威胁

C、潜在进入者的威胁

D、购买者的威胁

正确答案：B

6.讲座、讨论会、交谈属于

A、非语言沟通

B、电子媒介沟通

C、口头沟通

D、书面沟通

正确答案：C

7.按照双因素理论，以下属于激励因素的是

A、工作成就

B、监督方式

C、安全

D、工作条件

正确答案：A

8.公司总经理向外界发布有关新产品的信息，其扮演的是

A、信息角色

B、谈判角色

C、人际角色

D、决策角色

正确答案：A

9.某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于

A、技术变革

B、文化变革

C、结构变革

D、人员变革

正确答案：A

10.提出决策“满意标准”的学者是

A、泰勒

B、马斯洛

C、韦伯

D、西蒙

正确答案：D

11.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于

A、同期控制

B、反馈控制

C、现场控制

D、前馈控制

正确答案：B

12.提出“分工协作原理”的是

A、弗雷德里克·泰勒

B、亚当·斯密

C、亨利·法约尔

D、马克斯·韦伯

正确答案：B

13.管理的首要职能是

A、组织

B、领导

C、控制

D、计划

正确答案：D

14.我国提出的“一带一路”发展战略为企业创造了新的机遇。对企业而言，这一战略属于外部环境因素中的

A、技术因素

B、经济因素

C、政治因素

D、社会因素

正确答案：C

15.企业依据不合格产品的质量问题，提出了改进措施。从控制的角度看，企业该行为属于

A、同期控制

B、反馈控制

C、前馈控至

D、适时控削

正确答案：B

16.第一次提出管理五要素的是

A、梅奥

B、泰勒

C、法约尔

D、西蒙

正确答案：C

17.集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是

A、直线职能制

B、直线制

C、事业部制

D、委员会制

正确答案：D

18.能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是

A、非语言沟通

B、上行沟通

C、口头沟通

D、书面沟通

正确答案：C

19.立达公司的销售部分为东北部、华北部、西北部等部门，这种部门划分的方法是

A、按产品划分

B、按职能划分

C、按地区划分

D、按顾客划分

正确答案：C

20.从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈

A、正相关关系

B、负相关关系

C、不相关关系

D、不确定关系

正确答案：A

21.某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的

A、贫乏型

B、俱乐部型

C、任务型

D、中间型

正确答案：C

22.对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是

A、结构变革

B、组织文化变革

C、技术变革

D、人员变革

正确答案：A

23.生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于

A、现场控制

B、反馈控制

C、前馈控制

D、成果控制

正确答案：A

24.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是

A、命令型

B、授权型

C、参与型

D、说服型

正确答案：A

25.生产、加工、制造属于企业经营活动的

A、管理活动

B、财务活动

C、技术活动

D、商业活动

正确答案：C

26.品行优秀、德高望重的人会令人敬佩，使人乐于追随，这是领导者的

A、法定权

B、专长权

C、个人影响

D、强制权

正确答案：C

27.梅奥的人际关系学说属于

A、权变管理理论

B、科学管理理论

C、一般管理理论

D、行为科学理论

正确答案：D

28.由企业高层管理者做出，具有长期性、方向性、全局性特点的决策是

A、战略决策

B、战术决策

C、业务策

D、程序决策

正确答案：A

29.控制的范围、程度和频度应该恰到好处，防止控制过多或控制不足，这反映了控制的哪项原则？

A、适度原则

B、弹性原则

C、及时原则

D、重点原则

正确答案：A

30.“人尽其才”体现了人员配备的

A、因才适用原则

B、因事