2025年度环保科技公司短期员工聘用合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度环保科技公司短期员工聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方在2025年度内提供短期劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为____日，逾期支付工资的，应按每日____%支付违约金。

3.乙方在合同期限内享受国家法定节假日、年休假、产假等假期待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病及时进行治疗。

八、合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________