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2024年黑龙江省巴彦县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.卫生事业管理的核心任务是

A.提高卫生服务质量

B.合理配置卫生资源

C.满足人民群众的卫生需求

D.促进卫生事业的可持续发展

答案：C

答案分析：卫生事业管理的根本目的是满足人民群众的卫生需求，其他选项都是围绕这一核心任务展开的手段和目标。

2.下列哪项不属于卫生资源的范畴

A.卫生人力

B.卫生经费

C.卫生信息

D.卫生法规

答案：D

答案分析：卫生法规是规范卫生活动的准则，不属于卫生资源。卫生资源包括人力、经费、信息等。

3.区域卫生规划的主要目的是

A.提高医院的经济效益

B.优化卫生资源配置

C.增加卫生机构的数量

D.提高卫生人员的待遇

答案：B

答案分析：区域卫生规划旨在根据区域内人群的卫生需求，合理分配和使用卫生资源，实现资源的优化配置。

4.医疗服务质量管理的关键环节是

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.以上都是

答案：D

答案分析：基础质量是医疗服务的前提，环节质量是过程保障，终末质量是结果体现，三者都是医疗服务质量管理的关键环节。

5.卫生人力资源管理的首要环节是

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员绩效考核

答案：C

答案分析：人员规划是根据组织的发展战略和目标，对卫生人力资源的需求和供给进行预测和规划，是首要环节。

6.社区卫生服务的特点不包括

A.以预防为主

B.提供综合性服务

C.以专科医疗为主

D.以社区为范围

答案：C

答案分析：社区卫生服务以基本医疗和公共卫生服务为主，并非以专科医疗为主，强调预防、综合服务和社区范围。

7.卫生经济政策的主要目标是

A.提高卫生机构的收入

B.控制卫生费用的不合理增长

C.增加卫生经费的投入

D.提高卫生人员的收入

答案：B

答案分析：卫生经济政策主要是为了合理配置卫生资源，控制卫生费用不合理增长，保障卫生事业的可持续发展。

8.医院感染管理的主要措施不包括

A.加强消毒隔离

B.合理使用抗生素

C.提高医疗收费标准

D.开展医院感染监测

答案：C

答案分析：提高医疗收费标准与医院感染管理无关，加强消毒隔离、合理使用抗生素和开展监测是医院感染管理的主要措施。

9.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是

A.预防为主

B.快速反应

C.统一领导

D.依靠科学

答案：A

答案分析：预防为主是突发公共卫生事件应急管理的首要原则，能有效降低事件的发生风险。

10.卫生信息管理的主要内容不包括

A.卫生信息的收集

B.卫生信息的分析

C.卫生信息的发布

D.卫生信息的保密

答案：D

答案分析：卫生信息管理包括收集、分析、发布等内容，保密只是其中的一个方面，并非主要内容。

11.卫生监督的主要依据是

A.卫生法律、法规和标准

B.卫生行政部门的意见

C.医院的规章制度

D.患者的要求

答案：A

答案分析：卫生监督必须依据卫生法律、法规和标准进行，以确保卫生领域的合法合规。

12.下列哪项不属于公共卫生的范畴

A.传染病防控

B.食品卫生监督

C.临床诊断治疗

D.健康教育

答案：C

答案分析：临床诊断治疗属于医疗服务范畴，公共卫生主要包括传染病防控、食品卫生监督、健康教育等。

13.卫生项目管理的基本步骤不包括

A.项目规划

B.项目实施

C.项目收费

D.项目评价

答案：C

答案分析：卫生项目管理包括规划、实施和评价等步骤，项目收费不属于基本步骤。

14.医疗风险管理的主要目的是

A.减少医疗纠纷

B.提高医疗技术水平

C.增加医院收入

D.提高医生的知名度

答案：A

答案分析：医疗风险管理主要是识别、评估和控制医疗风险，减少医疗纠纷的发生。

15.卫生服务市场的特点不包括

A.专业性强

B.信息对称

C.需求弹性小

D.存在外部性

答案：B

答案分析：卫生服务市场存在信息不对称的特点，患者往往缺乏专业知识，与提供者信息不对等。

16.医院质量管理体系的核心是

A.质量方针

B.质量目标

C.质量手册

D.质量控制

答案：D

答案分析：质量控制是确保医院服务达到质量标准的关键，是质量管理体系的核心。

17.卫生人力资源的特点不包括

A.具有主观能动性

B.培养周期短

C.时效性

D.再生性

答案：B

答案分析：卫生人力资源培养周期长，需要长时间的教育和培训。

18.社区卫生服务机构的主要功能不包括

A.疾病治疗

B.康复指导

C.临终关怀

D.美容整形

答案：D

答案分析：社区卫生服务机构主要提供基本医疗、康复、预防等服务，美容整形不属于其主要功能。

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