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安全保卫岗位职责与规范
第一章总则
第一条为加强安全保卫工作,维护公司(或单位)正常的生产、工作、生活秩序,保障公司(或单位)财产和人员安全,特制定本岗位职责与规范。
第二条本岗位职责与规范适用于公司(或单位)全体安全保卫人员,包括但不限于保安员、保安队长、保安主管等。
第三条安全保卫人员应严格遵守国家法律法规、公司(或单位)各项规章制度,认真履行职责,确保安全保卫工作有效开展。
第二章安全保卫岗位职责
第四条保安员岗位职责:
岗位职责
具体内容
警惕巡逻
按照规定的路线和时间进行巡逻,及时发现并报告可疑情况。巡逻时要注意观察周围环境,对重点区域进行重点检查。
门岗值守
负责门岗的值守工作,严格执行出入管理规定,对进出人员、车辆进行登记、查验。
监控操作
负责监控中心的监控设备操作,实时监控公司(或单位)内部及周边情况,发现异常情况及时报告并采取措施。
火灾防控
熟悉消防器材的使用方法,定期检查消防设施,发现火灾隐患及时报告并采取预防措施。发生火灾时,按照应急预案进行处置。
安全宣传
向公司(或单位)员工宣传安全知识,提高员工的安全意识。
事件报告
对发生的各类安全事件进行记录、报告,并协助相关部门进行调查处理。
维护秩序
维护公司(或单位)内的治安秩序,制止各类违法行为。
协助调查
协助公安机关进行安全事件的调查处理。
记录填写
认真填写各类工作记录,包括巡逻记录、门岗记录、监控记录等。
持证上岗
必须持有有效的保安员证上岗。
第五条保安队长岗位职责:
岗位职责
具体内容
团队管理
负责保安队的日常管理工作,包括人员调配、培训、考核等。
职责分配
根据工作需要,合理分配保安员的工作任务。
指导监督
指导和监督保安员履行岗位职责,对保安员的工作进行考核。
应急处置
负责制定和实施保安队的应急预案,组织保安队进行应急演练。发生安全事件时,负责现场指挥和处置。
跨部门协调
与公司(或单位)其他部门进行沟通协调,共同维护公司(或单位)的安全秩序。
报告撰写
定期向公司(或单位)领导汇报安全保卫工作情况。
培训教育
组织保安员进行安全知识和技能培训,提高保安员的综合素质。
考核评估
对保安员的工作进行考核评估,并将考核结果反馈给保安员。
资源调配
根据工作需要,调配保安队所需的资源,包括人员、装备等。
奖惩管理
负责保安队的奖惩管理工作。
持证上岗
必须持有有效的保安队长证上岗。
第六条保安主管岗位职责:
岗位职责
具体内容
策划制定
负责制定公司(或单位)的安全保卫工作计划和方案。
综合管理
负责安全保卫部门的全面管理工作,包括人员管理、财务管理、装备管理等。
指导监督
指导和监督保安队的工作,对保安队的工作进行考核。
协调沟通
与公司(或单位)其他部门进行沟通协调,共同维护公司(或单位)的安全秩序。
预案制定
负责制定公司(或单位)的各类安全应急预案,并组织演练。
风险评估
定期对公司(或单位)的安全风险进行评估,并提出防范措施。公式如下:风险值=风险发生的可能性×风险发生的后果
报告提交
定期向公司(或单位)领导汇报安全保卫工作情况,并提出改进建议。
财务管理
负责安全保卫部门的财务管理工作,包括预算编制、费用支出等。
装备管理
负责安全保卫部门所需的装备的采购、维护和管理。
培训体系
建立健全安全保卫部门的培训体系,对保安员进行系统培训。
合规管理
确保安全保卫工作符合国家法律法规和公司(或单位)的规章制度。
持证上岗
必须持有有效的保安主管证上岗。
第三章安全保卫工作规范
第七条仪容仪表规范:
保安员应保持良好的仪容仪表,穿着整齐、干净的工作服,佩戴保安证。
保安员应保持良好的精神状态,不得工作时间睡觉、嬉戏打闹。
保安员应使用文明用语,不得说脏话、粗话。
第八条行为规范:
保安员应忠于职守,服从命令,听从指挥。
保安员应严格履行岗位职责,不得擅自离岗、脱岗。
保安员应保护公司(或单位)的财产和人员安全,不得利用职务之便谋取私利。
保安员应维护公司(或单位)的良好形象,不得从事与工作无关的活动。
第九条巡逻规范:
巡逻时应沿着规定的路线和时间进行,不得遗漏任何区域。
巡逻时应注意观察周围环境,对可疑情况及时报告并采取措施。
巡逻时应做好巡逻记录,包括时间、地点、发现的问题等。
第十条门岗值守规范:
门岗值守时应严格遵守出入管理规定,对进出人员、车辆进行登记、查验。
门岗值守时应注意观察进出人员、车辆的情况,对可疑情况及时报告并采取措施。
门岗值守时应做好门岗记录,包括时间、人员、车辆等信息。
第十一条监控操作规范:
监控操作人员应熟悉监控设备的操作方法,确保监控设备正常运行。
监控操作人员应实时监控公司(或单位)内部及周边情况,发现异常情况及时报告并采取措施。
监控操作人员应做好监控记录,
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