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最新2025年安全管理人员安全教育培训试题附答案(全优)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”现象（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反公司制度

答案：D。“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，违反公司制度范围较宽泛，不属于“三违”的标准定义。

2.安全色中，红色表示（）

A.禁止B.警告C.指令D.提示

答案：A。安全色中红色代表禁止、停止，所以选A；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。

3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.全面B.部分C.间接D.监督

答案：A。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，这是法律规定的职责，所以选A。

4.安全标志分为四类，它们分别是（）

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，所以选B。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告D.等待救援

答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，所以选B。

6.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾（）

A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.水基型灭火器D.酸碱灭火器

答案：B。二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，因此可以用来扑灭电器火灾；泡沫灭火器、水基型灭火器和酸碱灭火器可能会导电，不适用于扑灭电器火灾，所以选B。

7.企业应建立（），确保安全管理制度和操作规程持续适应和有效。

A.安全检查制度B.安全培训制度

C.安全管理制度评估和修订机制D.应急救援制度

答案：C。企业建立安全管理制度评估和修订机制，能保证安全管理制度和操作规程持续适应企业实际情况和法规要求，保持有效性，所以选C。

8.安全管理中的“四不放过”原则不包括（）

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有造成重大损失不放过

答案：D。“四不放过”原则是事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，所以选D。

9.下列哪种情况不属于高处作业（）

A.在地面2m以上（含2m）的高处进行作业

B.在屋顶上进行维修作业

C.在楼梯上行走

D.在脚手架上进行施工

答案：C。高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，在楼梯上行走不属于高处作业的范畴，所以选C。

10.安全带的正确挂扣方法是（）

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣

答案：B。高挂低用是指将安全带挂点高于人站立的位置，这样在发生坠落时，人下落的距离会相对较短，冲击力较小，能有效保护人员安全，所以选B。

11.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。

A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准

C.企业标准或者地方标准D.地方标准或者行业标准

答案：B。《安全生产法》规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，所以选B。

12.安全培训的目的是（）

A.提高员工的安全意识和安全技能

B.应付检查

C.减少员工数量

D.降低企业成本

答案：A。安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和安全技能，预防事故发生，保障员工生命安全和企业生产安全，而不是应付检查、减少员工数量或降低企业成本，所以选A。

13.企业安全文化建设的核心是（）

A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化

答案：D。企业安全文化建设的核心是精神文化，它是企业安全文化的灵魂，决定着企业安全文化的方向和本质，物质文化、制度文化和行为文化都是在精神文化的影响下形成的，所以选D。

14.下列关于消防安全疏散通道的说法，错误的是（）

A.疏散通道应保持畅通无阻

B.疏散通道可以堆放少量杂物

C.疏散通道应设置明显的疏散指示标志

D.疏散通道的门应向疏散方向开启

答案：B。疏散通道必须保持畅