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2017年师报考指南

框架结构

第一部分为何考取师？

一、师基本情况介绍

在市场经济发达国家，师、和医师是三个高收入的智力密集型职业。目前，

行业的人才缺口很大，随着市场经济的深化，对师队伍发展的需求还将进一步扩大。

（物以稀为贵）

2016年师考试人数约为92万人，师各科考试通过率基本维持在

15%上下（从2010年以后不再公布通过率）。

二、师执行的业务种类（★★结合行业地位：给当）

1.鉴证业务：审计业务（企业合并、分立、等）、审阅业务、其他鉴证业务；

2.相关服务业务：税务、代编财务信息、对财务信息执行商定程序等

三、师的就业方向、未来的晋升空间角度

（一）师（执业会员）

1.初级阶段：审计助理人员、2年审计工作经验成为执业师；

2.中级阶段：具备一定条件（沟通能力＋全面统筹等）后，成为审计项目经理等；

3.高级阶段：项目、股东（5年执业经验）等

（二）成为非执业会员（参加继续教育，资格永久保留）（以企业为例）

1.初级阶段（过渡阶段）：普通人员、普通内审人员；

2.中级阶段（成长阶段）：财务主管、内审主管等；

3.高级阶段（成熟阶段）：财务总监、总师等

四、师的薪酬待遇（与就业方向、强度、个人综合素质相关）

第二部分师考试科目特点分析及科目搭配建议（6+1）

一、师考试科目的特点分析和应对策略

（一）专业阶段

考试科目特点分析和应对策略

覆盖面广、系统性强，重难点突出（长股、合并、所得税

特点分析

1.等）

应对策略把握原理、熟悉准则、关注、加强练习

特点分析内容多、实