企业干部管理与AT会议测试卷附答案.docx

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企业干部管理与AT会议相关知识测试试卷

1、建立导向效果最明显的方法就是提拔什么干部、免掉什么干部,这是核心价值观和公司导向传递最充分的、最显性的方式。

T(正确答案)

F

2、某AT成员请假未与会,授权其下属王某参加了AT会议,会上王某代表该AT成员投了赞成票并现场会签,会后AT执行秘书将此结论知会给了AT成员,此流程符合规范要求。

T

F(正确答案)

3、AT改组的候选人提名有组织提名+群众推荐,且通过推举人的投票环节,根据得票率和得票排名,决定AT团队构成。

T

F(正确答案)

4、AT改组中,对AT主任采用等额推举,AT成员采用差额推举方式。

T(正确答案)

F

5、某AT共5名正式

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