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党支部20XX年上半年工作总结

20XX年上半年，在上级党委的坚强领导下，[党支部名称]深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，以党建引领发展为主线，扎实推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了上半年各项工作任务。现将具体工作总结如下：

一、强化思想建设，筑牢理想信念根基

（一）深入开展理论学习

1.制定学习计划：年初，党支部结合上级党委要求和工作实际，制定了详细的《20XX年上半年理论学习计划》，明确学习内容、学习形式和时间安排，将党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、党章党规等作为重点学习内容，确保学习有序开展。

2.创新学习形式：采取“线上+线下”相结合的学习模式。线下组织集中学习会[X]次，邀请党校专家开展专题讲座[X]场，通过领学、研讨等方式，深入解读党的理论政策；线上利用“学习强国”平台、微信工作群等，定期推送学习资料，开展线上交流讨论[X]次，分享学习心得[X]篇，营造浓厚的学习氛围。

3.确保学习效果：建立学习考勤制度，对党员参加集中学习情况进行严格考勤，学习出勤率达[X]%。同时，组织开展党的二十大精神知识测试[X]次，平均成绩[X]分，有效检验和巩固了学习成果。

（二）扎实推进主题教育

结合上级党委关于主题教育的部署要求，党支部迅速行动，制定主题教育实施方案，明确目标任务、方法步骤和具体措施。组织党员开展主题教育专题学习[X]次，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展交流研讨[X]次，引导党员深刻领悟主题教育的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。通过主题教育，党员的政治素养和理论水平得到显著提升，理想信念更加坚定。

二、加强组织建设，提升支部凝聚力和战斗力

（一）严格党内组织生活

1.规范“三会一课”制度：严格按照规定，定期召开支部党员大会[X]次、支部委员会[X]次、党小组会[X]次，支部书记讲党课[X]次。在会议和党课中，紧密结合工作实际，研究解决党建和业务工作中的重点难点问题，确保“三会一课”制度落到实处，取得实效。

2.高质量召开组织生活会：上半年，党支部召开了[X]次组织生活会，会前通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，查找问题和不足；会上，党员们开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。针对查摆出来的问题，制定整改清单，明确整改措施和整改时限，确保问题整改到位。

3.认真开展民主评议党员工作：按照民主评议党员的程序和要求，组织党员进行民主评议，通过个人自评、党员互评、民主测评等环节，评选出优秀党员[X]名，合格党员[X]名，进一步激发了党员的积极性和主动性。

（二）加强党员队伍管理

1.做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员。上半年，确定入党积极分子[X]名，发展对象[X]名，接收预备党员[X]名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，指定专人进行培养联系，定期开展谈心谈话和思想汇报，帮助他们提高政治觉悟和业务能力。

2.强化党员日常管理：建立健全党员信息台账，及时更新党员信息。严格党员组织关系管理，做好党员组织关系转接工作，确保党员组织关系管理规范有序。加强对党员的党费收缴工作，上半年共收缴党费[X]元，做到按时足额收缴。

3.开展党员志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动[X]次，如社区帮扶、疫情防控、文明创建等，充分发挥党员的先锋模范作用，树立了党员的良好形象，增强了党组织的凝聚力和影响力。

三、深化作风建设，营造风清气正的政治生态

（一）加强党风廉政建设

1.开展廉政教育：组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规[X]次，观看警示教育片[X]部，通过典型案例剖析，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，开展廉政谈话[X]人次，及时了解党员的思想动态和工作情况，做到抓早抓小、防微杜渐。

2.完善廉政风险防控机制：结合工作实际，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，共排查出廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条，建立廉政风险防控台账，加强对廉政风险的动态管理，有效防范廉政风险。

（二）持续改进工作作风

1.加强作风建设教育：通过集中学习、专题讨论等方式，组织党员学习作风建设相关文件精神，教育引导党员树立正确的政绩观和价值观，坚决克服形式主义、官僚主义。

2.深入开展调查研究：党支部班子成员带头深入基层、深入群众，开展调查研究[X]次，了解群众的急难愁盼问题，形成调研报告[X]篇，为解决实际问题提供了决策依据。同时，建立问题台账，明确责任人和整改措施，确保问题得到及时解决。

四、推动党建与业务融合，促进工作高质量发展

（一）发挥党