- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年广东省怀集县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
单选题
1.现代卫生管理的基本职能不包括以下哪项
A.计划
B.组织
C.协调
D.销售
答案:D。分析:现代卫生管理基本职能有计划、组织、协调等,销售并非卫生管理基本职能。
2.卫生事业的性质是
A.盈利性的公益事业
B.福利性的公益事业
C.政府实行一定福利政策的社会公益事业
D.盈利性的社会公益事业
答案:C。分析:卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,并非单纯盈利或福利性质。
3.下列不属于卫生人力资源特点的是
A.主观能动性
B.可再生性
C.时效性
D.可随意流动性
答案:D。分析:卫生人力资源有主观能动性、可再生性、时效性等特点,但不能随意流动,受多种因素制约。
4.卫生服务需求形成的条件是
A.消费者的偏好和可支付能力
B.消费者的购买愿望和医生的诊断结果
C.消费者的购买愿望和支付能力
D.消费者的可支配收入和保险保障
答案:C。分析:卫生服务需求形成需消费者有购买愿望且具备支付能力。
5.卫生政策的制定步骤不包括
A.问题确认
B.方案设计
C.方案实施
D.方案评估
E.方案销售
答案:E。分析:卫生政策制定步骤包括问题确认、方案设计、实施、评估等,不涉及方案销售。
6.卫生统计工作的基本步骤不包括
A.统计设计
B.数据收集
C.数据整理
D.数据销售
E.数据分析
答案:D。分析:卫生统计工作基本步骤有设计、收集、整理、分析,没有数据销售。
7.医院质量管理中,全面质量管理的关键是
A.全员参与
B.全过程管理
C.全要素管理
D.以上都是
答案:D。分析:全面质量管理强调全员参与、全过程管理、全要素管理,缺一不可。
8.社区卫生服务的特点不包括
A.公益性
B.主动性
C.综合性
D.盈利性
答案:D。分析:社区卫生服务具有公益性、主动性、综合性等特点,不以盈利为目的。
9.卫生信息管理的首要环节是
A.信息收集
B.信息存储
C.信息处理
D.信息传递
答案:A。分析:没有信息收集就无法开展后续管理,所以信息收集是首要环节。
10.医疗风险的特点不包括
A.客观性
B.损害性
C.可避免性
D.不确定性
答案:C。分析:医疗风险具有客观性、损害性、不确定性,有些风险难以完全避免。
多选题
1.卫生管理的研究方法包括
A.调查研究方法
B.实验研究方法
C.理论研究方法
D.案例分析方法
答案:ABCD。分析:卫生管理研究可通过调查、实验、理论研究、案例分析等多种方法。
2.卫生资源包括
A.卫生人力资源
B.卫生物力资源
C.卫生财力资源
D.卫生信息资源
答案:ABCD。分析:卫生资源涵盖人力、物力、财力、信息等多个方面。
3.医院感染管理的措施包括
A.加强教育
B.监测
C.控制
D.立法
答案:ABC。分析:医院感染管理主要通过加强教育、监测和控制等措施,立法不是直接管理措施。
4.卫生服务市场的特点有
A.垄断性
B.信息不对称性
C.供需双方主导性
D.公益性
答案:ABCD。分析:卫生服务市场具有垄断性、信息不对称、供需双方主导以及公益性等特点。
5.卫生政策的功能有
A.导向功能
B.调控功能
C.分配功能
D.盈利功能
答案:ABC。分析:卫生政策有导向、调控、分配功能,不以盈利为目的。
6.影响卫生服务需求的因素有
A.人口因素
B.经济因素
C.文化因素
D.医疗技术因素
答案:ABCD。分析:人口、经济、文化、医疗技术等都会影响卫生服务需求。
7.卫生人力资源开发的内容包括
A.教育
B.培训
C.配置
D.激励
答案:ABCD。分析:卫生人力资源开发涵盖教育、培训、配置、激励等内容。
8.社区卫生服务的主要内容有
A.预防
B.医疗
C.保健
D.康复
答案:ABCD。分析:社区卫生服务包括预防、医疗、保健、康复等主要内容。
9.卫生质量管理的方法有
A.标准化管理
B.全面质量管理
C.质量控制图
D.六西格玛管理
答案:ABCD。分析:这些都是卫生质量管理常用的方法。
10.医疗废物管理的原则有
A.分类收集原则
B.回收利用原则
C.无害化处理原则
D.集中处置原则
答案:ACD。分析:医疗废物管理遵循分类收集、无害化处理、集中处置原则,一般不回收利用。
判断题
1.卫生管理只需要关注医院管理,不需要关注社区卫生管理。(×)
分析:卫生管理涵盖医院管理和社区卫生管理等多个方面。
2.卫生资源的配置应该完全由市场机制决定。(×)
分析:卫生资源配置不能完全依靠市场机制,还需要政府宏观调控。
您可能关注的文档
- 2024年甘肃省永昌县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省永登县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省永靖县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省榆中县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省张家川回族自治县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省漳县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省镇原县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省正宁县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省舟曲县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年甘肃省庄浪县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省惠来县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省蕉岭县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省揭东县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省揭西县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省连南瑶族自治县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省连平县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省连山壮族瑶族自治县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省龙门县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省陆河县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
- 2024年广东省梅县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案.docx
文档评论(0)