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2025年高级心理咨询师考试复习试卷及答案

一、选择题（每题4分，共40分）

1.心理咨询师在进行咨询时，以下哪项不是咨询过程中的基本原则？

A.尊重求助者

B.客观中立

C.强调个人责任

D.主动指导求助者

答案：D

2.在心理咨询中，以下哪种技巧属于倾听技巧？

A.开放式提问

B.面质技术

C.指导性建议

D.重复技术

答案：D

3.以下哪种心理障碍属于神经症范畴？

A.焦虑症

B.精神分裂症

C.癫痫

D.脑器质性精神障碍

答案：A

4.在心理咨询过程中，以下哪种情况不适合使用心理测验？

A.求助者有明确的求助目的

B.心理咨询师对测验结果不敏感

C.求助者文化程度较低，无法理解测验内容

D.心理测验结果有助于制定咨询方案

答案：C

5.在心理治疗中，以下哪种治疗方法属于认知行为疗法？

A.精神分析疗法

B.行为疗法

C.认知疗法

D.人类学派疗法

答案：C

6.以下哪个理论属于人本主义心理治疗理论？

A.弗洛伊德的精神分析理论

B.行为主义理论

C.罗杰斯的来访者中心疗法

D.系统家庭治疗理论

答案：C

7.以下哪种心理治疗方法适用于治疗焦虑障碍？

A.暗示疗法

B.情绪聚焦疗法

C.认知行为疗法

D.心理动力学疗法

答案：C

8.以下哪种情况不适合进行心理咨询？

A.求助者因工作压力导致焦虑

B.求助者因家庭矛盾导致抑郁

C.求助者患有精神分裂症

D.求助者因人际关系问题寻求帮助

答案：C

9.在心理咨询过程中，以下哪种技巧有助于建立良好的咨询关系？

A.倾听

B.理解

C.同感

D.反馈

答案：C

10.以下哪种心理障碍属于心因性障碍？

A.焦虑症

B.精神分裂症

C.脑器质性精神障碍

D.神经性厌食症

答案：D

二、填空题（每题4分，共40分）

1.心理咨询师在进行咨询时，应遵循的基本原则有尊重求助者、客观中立、______、积极关注。

答案：强调个人责任

2.在心理咨询中，倾听技巧包括开放式提问、封闭式提问、______、重复技术。

答案：情感反应

3.精神分析疗法的基本理论包括潜意识理论、______、心理防御机制。

答案：性欲发展阶段理论

4.认知行为疗法的基本观点是：心理障碍是由于______和______之间的不协调造成的。

答案：认知、行为

5.心理治疗的基本目标包括：缓解症状、改善心理功能、促进个人成长、______。

答案：提高生活质量

6.心理咨询师在咨询过程中，应遵循的保密原则包括：保护求助者的隐私、遵守法律法规、______、避免利益冲突。

答案：尊重求助者的意愿

7.心理测验在心理咨询中的应用包括：了解求助者的一般心理特点、______、制定咨询方案。

答案：评估求助者的心理问题

8.在心理咨询过程中，以下情况属于心理咨询师的职业责任：为求助者提供专业服务、遵守职业道德、______、维护求助者的权益。

答案：持续学习和提高专业能力

9.心理咨询师在咨询过程中，以下技巧有助于建立良好的咨询关系：共情、真诚、______、尊重。

答案：温暖

10.心理咨询师在咨询过程中，以下情况需要终止咨询：求助者明确提出终止咨询、______、咨询效果不明显。

答案：咨询师因个人原因无法继续咨询

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.请根据以下案例，分析求助者的心理问题，并提出相应的心理干预措施。

案例：张先生，35岁，工程师。近期工作压力较大，出现焦虑、失眠、注意力不集中等症状。在家庭中，与妻子关系紧张，常因琐事发生争吵。张先生对自身状况感到担忧，希望能通过心理咨询解决问题。

答案：

心理问题：焦虑障碍、家庭关系紧张

心理干预措施：

（1）采用认知行为疗法，帮助张先生认识并调整负性认知，减轻焦虑情绪。

（2）进行家庭治疗，调整夫妻间的沟通方式，改善家庭关系。

（3）提供心理支持，帮助张先生应对工作压力。

（4）指导张先生进行放松训练，改善睡眠质量。

2.请根据以下案例，分析求助者的心理问题，并提出相应的心理干预措施。

案例：李女士，28岁，公司职员。近期因人际关系问题感到困扰，工作中常与同事发生矛盾，导致工作效率降低。李女士对自己的能力产生怀疑，情绪低落，伴有失眠、食欲不振等症状。她希望通过心理咨询改善人际关系，提高工作效率。

答案：

心理问题：人际关系问题、情绪障碍

心理干预措施：

（1）采用人际沟通技巧训练，帮助李女士提高沟通能力，改善人际关系。

（2）运用认知疗法，帮助李女士调整负性认知，减轻情绪压力。

（3）提供心理支持，帮助李女士增强自信心，应对工作