公交企业应急综合预案模板.docxVIP

第1篇

一、总则

1.编制目的

为提高公交企业应对突发事件的能力，确保乘客、员工及公共财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和应急预案编制要求，结合本企业实际情况，制定本预案。

2.编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《城市公共交通管理条例》等相关法律法规。

3.适用范围

本预案适用于本企业发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

4.工作原则

（1）以人为本，生命至上；

（2）预防为主，防治结合；

（3）统一领导，分级负责；

（4）快速反应，协同应对；

（5）信息公开，透明度原则。

二、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立公交企业应急指挥部，负责组织、协调、指挥应急工作。

（1）指挥长：由企业主要负责人担任，负责全面领导应急工作。

（2）副指挥长：由企业分管领导担任，协助指挥长开展工作。

（3）成员：由相关部门负责人组成，负责具体实施应急工作。

2.应急指挥部办公室

设在企业安全管理部门，负责应急工作的日常管理和协调。

（1）主任：由安全管理部门负责人担任，负责应急办公室的全面工作。

（2）副主任：由相关部门负责人担任，协助主任开展工作。

（3）成员：由相关部门工作人员组成，负责应急工作的具体实施。

3.应急救援队伍

根据企业实际情况，组建应急救援队伍，负责现场救援和应急处置。

（1）救援队伍：由企业员工、志愿者等组成，具备一定的应急救援技能。

（2）救援物资：储备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、救援设备等。

三、预警与预防

1.预警信息收集

（1）建立预警信息收集网络，及时收集各类预警信息。

（2）加强与气象、地震、水利、公安等部门的沟通，获取预警信息。

2.预防措施

（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

（2）定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（3）完善应急预案，定期组织应急演练。

四、应急处置

1.突发事件分级

根据突发事件的影响范围、严重程度和危害程度，将突发事件分为四个等级：

（1）特别重大突发事件；

（2）重大突发事件；

（3）较大突发事件；

（4）一般突发事件。

2.应急响应

（1）启动应急响应。根据突发事件等级，启动相应级别的应急响应。

（2）现场处置。组织应急救援队伍赶赴现场，开展救援和应急处置工作。

（3）信息报告。及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况。

3.应急处置措施

（1）自然灾害：组织人员转移，确保人员安全；开展救援工作，恢复交通秩序。

（2）事故灾难：组织人员疏散，确保人员安全；开展救援工作，控制事故蔓延。

（3）公共卫生事件：开展疫情监测，控制疫情蔓延；组织救治，确保患者安全。

（4）社会安全事件：维护社会治安，确保社会稳定；开展救援工作，恢复正常秩序。

五、后期处置

1.现场清理

（1）对事故现场进行清理，消除安全隐患。

（2）对受损设施进行修复，恢复正常运营。

2.调查评估

（1）对突发事件进行调查评估，分析原因，总结经验教训。

（2）对相关责任人进行责任追究。

3.赔偿救助

（1）对受影响的乘客、员工进行赔偿救助。

（2）对受损设施进行修复。

六、保障措施

1.人力资源保障

（1）组建应急救援队伍，配备必要的救援人员。

（2）加强员工安全教育培训，提高应急处置能力。

2.物资保障

（1）储备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、救援设备等。

（2）建立物资储备库，确保物资供应。

3.资金保障

（1）设立应急基金，确保应急资金需求。

（2）加强与相关部门的沟通协调，争取资金支持。

七、附则

1.预案管理

（1）本预案由企业应急指挥部办公室负责解释。

（2）本预案自发布之日起实施。

2.预案修订

（1）根据实际情况，对本预案进行修订。

（2）修订后的预案经企业应急指挥部批准后实施。

本预案共七部分，包括总则、组织机构及职责、预警与预防、应急处置、后期处置、保障措施和附则。请各部门认真贯彻执行。

——公交企业应急指挥部办公室

——年月日

注：本模板仅供参考，具体内容需根据企业实际情况进行调整和完善。

第2篇

一、总则

1.1编制目的

为提高公交企业在突发事件中的应对能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障市民出行安全，维护社会稳定，特制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》、《城市公共交通条例》、《公交企业安全管理办法》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于公交企业在运营过程中发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

1.4工作原则

（1）以人为本，生命至上；

（2）预防为主，防治结合；

（3）统一领导，分级负责；

（4）快速反应，协同应对；

（