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EPC总承包项目的施工管理

1.1人材机资源管理

1、人力资源管理

（1）人力资源管理计划

人力资源管理计划是从项目目标出发、根据内外部环境的变化，通过对项目未来人力资源需求的预测，确定完成项目所需人力资源的数量和质量、各自的工作任务，以及相互关系的过程。

（2）人力资源需求计划

项目管理人员需求的确定

根据岗位编制计划，使用合理的预测方法，对人员需求进行预测。

要形成一个有员工数量、招聘成本、技能要求、工作类别及为完成组织目标所需的管理人员数量和层次的分列表。

综合劳动力和主要工种劳动力需求的确定

劳动力综合需要量计划确定：根据工种工程量汇总表中分别列出的各个建筑物专业工种的工程量，查相应定额，便可得到各个建筑物几个主要工种的劳动量，再根据总进度计划表中各单位工程工种的持续时间，可得到某单位工程在某段时间里的平均劳动力数。同样可计算出各个建筑物的各主要工种在各个时期的平均工人数。

劳动力需要量计划是根据施工方案、施工进度和预算，依次确定的专业工种、进场时间、劳动量和工人数，然后汇集成表格形式，它可作为现场劳动力调配的依据。

（3）人力资源配置计划

根据组织发展计划和组织工作方案，结合人力资源核查报告，来制定人员配置计划。

人力资源配置的内容

合理的工作制度、运营班次、员工配置数量、各类人员应具备的劳动技能和文化素质、职工工资和福利、劳动生产率、选聘方案等。

人力资源配置计划编制的依据

人力资源配备计划、资源库说明、制约因素等。

（4）人力资源培训计划

为适应发展的需要，要对员工进行培训，包括新员工的上岗培训和老员工的继续教育，以及各种专业培训等。

培训内容：规章制度、安全施工、操作技术、文明教育。如人员的应知应会知识、法律法规、操作和管理的沟通配合、施工合规的意识等。

2、人力资源控制

（1）人力资源的优化配置

1）劳动力的优化配置

项目经理部应根据施工进度计划、劳动力需要量计划和工种需要量计划进行合理配置。

2）管理人员的配置

根据人力资源需求计划对管理人员的数量、职务、技能等要求，公开、公平、全面、竞争选择。

3）劳务合同

劳务合同有两种形式：按施工预算或投标价承包和按施工预算中的清工承包。

（2）劳动力的动态管理

1）劳动力动态管理的原则：以劳务合同和各施工项目的进度计划为依据。应始终以企业内部市场为依托允许劳动力在市场内作充分的合理流动。应以企业内部劳务的动态平衡和日常的调度为手段。应以企业达到劳动力优化组合和作业人员的积极性得到充分调动为目的。

2）项目经理部劳动力动态管理的责任：按项目劳动力需要量计划向企业劳务管理部门申请派遣劳务人员，并签订劳务合同。按项目计划在项目中分配劳务务人员，并下达施工任务单或承包任务书。在项目施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力等存相互配合中存在的矛盾。

（3）劳动分配内容和方式

1）作业队

2）企业劳动管理部门与项目经理部的劳务费结算

3）作业队劳务费的收入

4）作业队对班组劳动报酬的支付

5）班组内部分配

3、材料管理

材料管理是指项目部对施工和生产过程中所需各种材料，进行有计划地组织采购、供应、保管、使用等一系列管理工作的总称。施工材料管理的任务是保证供应和降低费用。

（1）材料管理计划

1）材料需求计划

单位工程材料需求计划：据施工组织设计和施工图预算确定，开工前提出，备料依据。

工程材料需求计划：据施工预算、生产进度及现场条件，按工程计划期提出，备料依据。

材料需量计划表：列出使用单位、品名、规格、数量、交货地点、材料技术标准等

2）材料使用计划

根据一段时间内材料的使用量，制定下一阶段材料的使用计划，提前提交采购方案，确保材料提前进场，保证材料的供给不间断。

（2）材料控制

1）项目材料供应

供应方式：分为包工不包料、包工包料两种方式，项目部将根据市场及工程的实际情况选择最有利的材料供应方式。

供应体制：材料供应权主要集中在法人层次上，企业应建立内部材料市场，项目经理部有部分的材料采购供应权。

2）现场材料管理

现场材料管理责任：项目经理是现场材料管理全面领导责任者??项目经理部主管材料人员是施工现场材料管理直接接责任人，班组料具员在主管材料员业务指导下，协助班组长组织并监督本班组合理领、用、退料。

现场材料管理的内容，包括：材料进场验收；材料的储存与保管；材料核发；材料使用监督；材料回收；周转材料的现场管理等。

4、机械设备管理

机械设备管理是对施工机械设备的选择、投入使用、修理、更新，直到报废全过程的管理。

建筑企业施工机具包括的范围较为广泛，有施工和生产用的建筑机械和其他各类机械设备，以及非生产机械设备，统称为施工机械。

建筑企业合理装备施工机械的目的是既保证满足施工生产的需要，又能使每台机械设备发挥最高效率，以达到最佳经济效益