2025年度高端人才劳务派遣协议用工单位综合服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高端人才劳务派遣协议用工单位综合服务合同

甲方（派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（用工单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方具备合法的人力资源服务机构资质，乙方需要聘请一定数量的高端人才进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，提供符合乙方要求的____人高端人才，从事____岗位工作。

第二条派遣人员条件

2.1派遣人员需具备乙方岗位要求的学历、专业、工作经验等条件。

2.2派遣人员需通过甲方组织的面试、体检等程序，且体检合格。

第三条派遣人员数量及期限

3.1派遣人员数量为____人，派遣期限为自____年____月____日至____年____月____日。

第四条派遣人员工资及福利待遇

4.1甲方负责支付派遣人员的工资，工资标准为____元/月。

4.2派遣人员的福利待遇参照乙方同岗位员工的福利待遇执行。

第五条派遣人员的日常管理

5.1乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、考勤管理等。

5.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、解聘等工作。

第六条甲方责任

6.1甲方保证派遣人员的合法性，确保派遣人员的人事档案完整。

6.2甲方负责派遣人员的培训、教育及技能提升。

6.3甲方在乙方要求下，负责与派遣人员解除或终止劳动关系。

第七条乙方责任

7.1乙方按照约定的岗位要求，为派遣人员提供必要的工作条件。

7.2乙方对派遣人员的日常工作进行监督和指导。

7.3乙方按照约定支付派遣人员的工资及福利待遇。

第八条违约责任

8.1若甲方未按照约定提供派遣人员，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.2若乙方未按照约定支付派遣人员的工资及福利待遇，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同在履行过程中，任何一方如需变更或终止合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更或终止协议。

第十一条其他

11.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

日期：____年____月____日

乙方（用工单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

日期：____年____月____日