2025年度高端人才劳务派遣服务协议.docxVIP

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  • 2025-08-09 发布于山东
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高端人才劳务派遣服务协议

甲方(派遣单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(用工单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方拥有一定数量的高端人才,乙方需要从甲方派遣高端人才至乙方工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、派遣人数及岗位

1.本协议派遣人数为________人。

2.派遣人员岗位及要求如下:

岗位一:____________________

岗位二:____________________

岗位n:____________________

二、派遣期限

1.本协议派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方应在派遣期限前____个工作日内将派遣人员名单及相关资料提交给乙方。

三、派遣人员条件

具备相应岗位所需的学历、专业知识和技能;

身体健康,能适应岗位工作要求。

四、工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准、奖金、津贴等按照乙方同岗位员工的薪酬体系执行。

2.派遣人员的福利待遇参照乙方同岗位员工的福利待遇执行。

3.甲方负责支付派遣人员的工资、奖金、津贴及五险一金。

五、派遣人员的管理

1.乙方对派遣人员的工作进行日常管理,包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方对派遣人员的背景调查、培训等工作负责。

3.乙方应保证派遣人员的人身安全,提供必要的工作条件。

六、派遣人员的解聘

1.乙方因工作需要解聘派遣人员,应提前____个工作日书面通知甲方。

2.甲方在接到乙方解聘通知后,应及时安排派遣人员离职手续。

七、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.派遣人员在乙方工作期间,应遵守乙方的保密规定。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(派遣单位)签字(盖章):

日期:____________________

乙方(用工单位)签字(盖章):

日期:____________________

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