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2025年“保密知识测试”考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《保守国家秘密法》及实施条例，国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密、内部

B.核心绝密、重要机密、一般秘密

C.绝密、机密、秘密

D.特级、一级、二级

答案：C

2.某机关单位新确定一项国家秘密事项，其保密期限需标注为“长期”，应满足的条件是（）。

A.事项内容涉及重大科技突破

B.事项内容明确规定保密期限为长期

C.事项内容在一定时间内难以确定解密时间

D.法律、行政法规规定保密期限为长期

答案：D

3.定密责任人在履行职责时，发现某已确定密级的事项泄露后对国家安全和利益的损害程度已发生明显变化，正确的处理方式是（）。

A.立即降低密级

B.维持原密级不变

C.重新评估并调整密级

D.直接解密

答案：C

4.传递绝密级国家秘密载体时，正确的方式是（）。

A.通过机要交通或机要通信寄送

B.由2名以上专人押运

C.使用普通快递并标注“绝密”

D.委托非涉密人员随身携带

答案：B

5.某单位工作人员使用非涉密计算机处理内部文件时，误将一份机密级文件存入该计算机，正确的补救措施是（）。

A.立即删除文件并格式化硬盘

B.断开计算机网络连接，报告保密部门处理

C.使用移动存储设备拷贝至涉密计算机

D.重新设置计算机密码并继续使用

答案：B

6.关于涉密会议的保密管理，下列做法错误的是（）。

A.对参会人员身份进行严格核验

B.会议场所使用手机信号屏蔽设备

C.允许无关人员进入会场领取文件

D.会议结束后回收所有涉密资料

答案：C

7.某涉密人员因工作需要携带涉密笔记本电脑出差，其应当（）。

A.将电脑放入酒店保险箱后外出

B.随身携带并确保全程不离视线

C.委托酒店前台代为保管

D.与其他行李一起托运

答案：B

8.国家秘密的解密方式不包括（）。

A.自动解密

B.审查解密

C.申请解密

D.公开解密

答案：D

9.某单位发现互联网上出现本单位涉密文件内容，正确的应对流程是（）。

A.立即联系网站删除信息，无需上报

B.报告上级主管部门，同时采取技术手段固定证据

C.要求工作人员自行处理

D.关闭单位所有网络端口

答案：B

10.涉密人员离岗离职时，应当（）。

A.清退所有涉密载体，签订保密承诺书

B.仅移交工作笔记本，无需其他手续

C.经所在部门负责人批准后即可离职

D.销毁个人工作资料，无需备案

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）

1.下列属于禁止带入保密要害部门部位的设备或物品有（）。

A.具有录音功能的智能手表

B.普通U盘

C.手机

D.非涉密笔记本电脑

答案：ABCD

2.涉密信息系统的防护措施包括（）。

A.配备电磁屏蔽设备

B.采用身份鉴别和访问控制

C.定期进行安全保密检测

D.与互联网物理隔离

答案：ABCD

3.国家秘密的保密期限确定原则包括（）。

A.绝密级不超过30年

B.机密级不超过20年

C.秘密级不超过10年

D.特殊情况可标注“长期”

答案：ABCD

4.下列行为中违反保密规定的有（）。

A.在私人微信聊天中提及正在研究的涉密项目进展

B.将涉密文件拍照发送给同事用于紧急处理

C.使用涉密计算机连接互联网查询资料

D.未经审批将涉密图纸复制给合作单位

答案：ABCD

5.涉密载体的销毁应当（）。

A.履行清点、登记手续

B.由2名以上工作人员监销

C.委托专业销毁机构处理

D.使用碎纸机直接销毁

答案：ABC

6.关于定密工作，下列说法正确的有（）。

A.机关、单位负责人默认是定密责任人

B.定密应当依据保密事项范围

C.定密需标注密级和保密期限

D.派生定密需注明原始密级和保密期限

答案：BCD

7.涉密人员分类管理的依据包括（）。

A.涉密岗位的重要程度

B.接触国家秘密的密级

C.接触国家秘密的数量

D.个人工作年限

答案：ABC

8.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的保密义务包括（）。

A.配合保密行政管理部门