- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
经理工作日志
经理的工作职责?一、主顾开拓(收集名单,保证x名准主顾);二、拜访准主顾(接触及说明,坚持每日x访);三、完成签约;四、售后服务;五、每日填写经理工作日志,并对属员员工作日志进行检查签批六、增员与育成;七、按公司规定时间准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动;八、对所辖学习顾问的日常过程管理与培训;九、所辖学习顾问的辅导、陪同作业及参加培训班讲课;十、本部门业务、会报活动的规划、执行与主持;十一、报表与活动量管理;十二、对所辖学习顾问的激励活动;十三、育成经理。十四、完成公司交办的其它工作。
工作项目最低绩效挑战绩效个人拜访量X访/日X访/日填写工作日志每天认真填写每天认真填写增员每月推荐X人面试每月X人入司研讨会邀约X人X人销售X单X单业务提成X元/月X元/月部门早会每周主持X次每周主持X次陪同展业X次/周X次/周本组检讨会X次/周X次/周活动量工具检查分析每日检查签批分析每日检查签批分析组月均收入X元X元组月均有效人力占比X%X%经理最低绩效和挑战绩效
姓名上岗时间转正或晋升时间联系电话生日姓名上岗时间转正或晋升时间联系电话生日本
本月客户特别日子(生日、保单周年纪念日等)一览表姓名特别日子时间联系电话服务记录姓名特别日子时间联系电话服务记录工作内容起止时间追踪与评估本月重要工作备忘录
对象准主顾卡编号活动内容展业成果早会内容姓名单数金额产品每日活动记录表(-----月------日(星期------)对象陪同内容陪同结果陪同辅导当日小组业绩总监签批展业活动今日心得
主要内容效果评估下周二次早会安排表姓名辅导原因辅导内容预计时间效果评估下周重点辅导组员星期主持人重要宣导事项效果评估一二三四五本周周例会纪要
本月个人工作总结总监评语个人业绩达成:部门业绩达成:陪同辅导:增员:下月计划:个人主要动作:
您可能关注的文档
最近下载
- 多联机空调施工组织方案.doc VIP
- 2022高三联考作文“孟子认为,人皆有恻隐之心”审题指导及优秀范文.docx VIP
- 印度世界——-美国洛杉矶郡艺术博物馆藏印度文物.pdf VIP
- 2023北京第二次高中学业水平合格性考试信息技术试卷试题(答案详解).pdf VIP
- 优迈优耐德扶梯IECB 扶梯控制柜-调试指导书.pdf
- 地砖铺贴施工方案与技术措施.docx VIP
- 多联机空调施工方案2.docx VIP
- 财务会计-开票加税点.xlsx VIP
- 内科院感工作计划科室院感度工作计划.docx VIP
- 2025课件-GB46768-2025有限空间作业安全技术规范PPT解读-新版.pptx
原创力文档


文档评论(0)