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企业对比调查原因分析以及建议.pdf

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    企业对比调查原因分析以及建议

    员工招聘是每个公司人事部门的基础工作，也是其本职范围。正是如此，所以其

    他部门不愿掺和招聘的事儿。久之，不管招聘压力和难度有多大，员工招聘似乎成了

    人事部的独角戏!没人理睬也不去了解。

    一线员工的招聘困难是生产型企业的老大难问题。回顾一下公司人事部门前季度

    的工作，招聘工作开展的很不理想。生产线一直都处于缺员状态，生产经理意见很大，

    而负责招聘的我也极为困惑，仿佛人员招聘成了一个不可完成的事情。

    随着订单压力越来越大，而生产人员却迟迟进不来。为此对于员工近期很难引进

    的现象及原因，做出分析如下：

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