课件说明案例-1.pdfVIP

2015江西抚州招聘面试内容

2015江西招聘笔试早已结束，大家考得怎么样呢？对自己成绩还不是很清楚的可以关

注我们教育，上面有各学科的及解析。这样心里就有底了，小编建议

大家在关注自己成绩的同时也要着手准备面试。江西招聘面试主要采用说课或者试讲模

式。

抚州招聘面试内容

根据面试情况，抚州招聘主要采用说课形式进行。接下来小编以抚州市直属中小学

面试为例来详细讲解面试形式和内容：

（1）说课。抚州市直属学校中小学招聘的面试均采取单纯说课的形式进行，

说课成绩即为面试成绩。说课成绩总分为100分，时间为10分钟，主要面试对象的教

育教学能力和对的驾驭能力（包括对课程的理解、的处理、教学重点与难点把

握、教法及教学运用、学生学法指导、教学过程设计等）。各学科说课内容范围详

见《抚州市直属学校2014年中小学招聘面试内容范围公告》。

（2）幼儿教学基本功测试。抚州市保育院幼儿招聘的面试采取测试幼儿

教学基本功的方式进行，教学基本功测试成绩即为面试成绩。教学基本功测试总分为100

分，其中：简笔画25分，讲故事25分，视唱25分，自带成品舞25分。教学基本功测试内

容及要求详见《抚州市直属学校——抚州市保育院2014年中小学招聘面试内容

及要求公告》。

面试评委

根据面试对象的学科结构和人数进行统一分组，每个面试组聘请5—7名具有中级以上

的中小学骨干组成面试评委组。评委全部在市外聘请。各面试组5-7位评委分

别独立对面试对象的说课或幼儿教学基本功测试评定分数后，去掉一个最高分和一个最

低分后，按其他评委评定分数的平均分确定面试对象的成绩，面试成绩小数点后3位数按四

舍五入的原则计算，保留小数点后两位。

江西省2015年招聘面试培训班详情点击：

为什么考生都选择江西招聘面试培训呢？

1、省内口碑品牌：专注培养优秀中小学、江西说课培训、江西

省最、规模最大的培训；

2、最的师资团队：省内最的教育专家、教授、面试考官，也是省内唯一一家

拥有自己师资的机构；

3、灵动时间：省内独家常年的培训机构，自诞生之日起，便成为每个有

志者的——考试。

4、价格最合理。

江西省2015年招聘面试培训班详情点击：

教育江西招聘考试面试开课详情

班型科目学时授间学费

封闭特训班面试（说课、试讲、结构化答辩）64（5天4晚）4580元包住宿）

一期：6月20-25日

二期：6月22-27日

三期：6月24-29日

四期：6月26-7月1日

班面试（说课、试讲、结构化答辩）