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课题名称：汇爱花园酒店员工绩效考核问题研究
摘要
伴随着我国经济的不断飞速发展，越来越多的行业面临着来自四面八方的竞争压力，为了能够使得企业更好的在如此背景下发展，对于企业人才的培养与维护成为了企业当前所要面临的最为关键的问题。绩效管理作为企业人力资源培养过程中的重要一个环节，能够从科学的角度来帮助企业建立更好完成对于人才的管理，以期能够更好的完成企业的最终目标。
基于以上的发展背景，本文将以汇爱花园酒店为例，通过实证研究等多种方法来对汇爱花园酒店的员工绩效考核的发展实施现状进行切实的分析，找出其目前影响发展的关键问题。随后，通过对以往相关学者对于绩效考核的研究的整理分析，将平衡计分卡以及
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