书香机关建设《给青年的十二封信》读后感.docxVIP

书香机关建设《给青年的十二封信》读后感

《给青年的十二封信》是朱光潜先生旅欧期间从海外寄到某一家杂志社登载过的十二封信，这些信以青年们所正在关心或应该关心的事项为话题，如读书、修身、作文、社会运动、爱恋、哲理等，作者劝青年眼光要沉，要从根本上做功夫，要顾到自己，勿随了世俗图近利。在书香机关建设的大背景下，重读此书，我收获颇丰，以下是我的一些感悟。

谈读书——开启知识与智慧之门

朱光潜先生在信中直言读书的重要性，“读书是要清算过去人类成就的总账，把几千年的人类思想经验在短促的几十年内重温一遍，把过去无数亿万人辛苦获来的知识教训，集中到读者一个人身上去受用。”在机关工作中，读书同样是不可或缺的。机关干部肩负着为人民服务、推动社会发展的重任，需要具备广泛的知识和敏锐的思维。

通过阅读政治理论书籍，我们能够深刻理解党的方针政策，坚定政治立场，保持政治敏锐性。例如，阅读《习近平谈治国理政》，我们可以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，了解国家的发展战略和方向，从而在工作中更好地贯彻落实党的决策部署。同时，阅读历史书籍能让我们以史为鉴，从历史事件中汲取经验教训，避免重蹈覆辙。像读《史记》，我们可以领略古代政治家的智慧和谋略，学习他们处理政务、应对危机的方法。

在阅读方法上，朱光潜先生提倡“慢读”和“精读”。他说：“你每天能在课余抽出一点钟读读书，养成了习惯，在学问上一定有很大的进步。”在机关工作中，我们常常面临着繁忙的事务和琐碎的工作，但越是如此，越要挤出时间来读书。我们不能仅仅满足于浏览新闻、阅读文件，而要静下心来，深入研读经典著作。对于重要的书籍，要反复阅读，咀嚼其中的精华，将书中的知识内化为自己的能力。

谈动与静——平衡工作与生活的艺术

朱光潜先生在信中谈到“动”与“静”的关系。他认为，“人生乐趣一半得之于活动，也还有一半得之于感受。所谓‘感受’是被动的，是容许自然界事物感动我的感官和心灵。这两个字涵义极广。眼见颜色，耳闻声音，是感受；见颜色而知其美，闻声音而知其和，也是感受。”在机关工作中，我们也需要在“动”与“静”之间找到平衡。

“动”代表着积极的工作态度和行动能力。机关干部要积极参与各项工作，勇于担当，主动作为。无论是深入基层调研，了解群众的需求和疾苦，还是组织开展各类活动，推动政策的落实，都需要我们付出实际行动。只有通过不断地“动”，我们才能积累工作经验，提高工作能力，为社会做出更大的贡献。

“静”则意味着内心的宁静和思考的深度。在忙碌的工作之余，我们要学会让自己静下来，反思工作中的得失，总结经验教训。同时，也要培养自己的兴趣爱好，如绘画、书法、音乐等，让自己在艺术的熏陶中放松身心，提升精神境界。例如，在周末或假期，我们可以去参观博物馆、美术馆，欣赏艺术作品，感受艺术的魅力，从而获得心灵的滋养。

此外，“动”与“静”也是相互促进的。当我们在工作中遇到困难和挫折时，通过“静”下来思考，我们可以找到解决问题的方法；而当我们在“静”中获得了灵感和启示后，又能以更加饱满的热情和精力投入到工作中去。

谈多元价值——拓宽思维与包容差异

在《给青年的十二封信》中，朱光潜先生倡导青年要有多元的价值观。他认为，“世界上最快活的人不仅是最活动的人，也是最能领略的人。所谓领略，就是能在生活中寻出趣味。好比喝茶，渴汉只管满口吞咽，会喝茶的人却一口一口地细啜，能领略其中风味。”在机关工作中，我们也应该尊重和包容多元的价值观念。

机关工作涉及到社会的各个层面和领域，不同的人有不同的观点和需求。我们不能以自己的标准去衡量他人，而要学会换位思考，理解他人的立场和想法。例如，在制定政策时，我们要充分听取不同群体的意见和建议，考虑到各方面的利益，确保政策的科学性和合理性。同时，我们也要鼓励创新和探索，尊重不同的工作方式和方法，为干部提供发挥个人才能的空间。

在机关内部，我们也应该营造一个包容多元的文化氛围。每个人都有自己的个性和特长，我们要善于发现和发挥每个人的优势，让大家在团队中相互学习、相互支持。例如，组织开展各类文化活动，鼓励干部展示自己的才艺和作品，促进干部之间的交流和沟通，增强团队的凝聚力和向心力。

谈理想与现实——坚守初心与务实前行

朱光潜先生在信中鼓励青年要有理想和追求。他说：“志气太小，因循苟且，麻木消沉，结果就必至于堕落；志气太大，好高骛远，贪多务得，经不起事实的折磨，也会堕落。”在机关工作中，我们同样需要在理想与现实之间找到平衡。

我们要有远大的理想和抱负，立志为国家和人民做出更大的贡献。作为机关干部，我们肩负着推动社会进步、实现中华民族伟大复兴的历史使命。我们要牢记为人民服务的宗旨，坚定理想信念，始终保持对工作的热情和责任感。然而，我们也要面对现实，脚踏实地地做好每一项工作。理想的实现需要通过一步一个脚印的努力，我们不能好高