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护理时事政治试题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.2025年国家新推出的针对基层护理人员培训计划重点在于提升（）

A.沟通能力B.专业技能C.管理能力D.科研能力

2.2025年某地区新开展的护理服务模式强调以（）为中心。

A.疾病B.医院C.患者D.医护人员

3.2025年一项重大政策鼓励护理人员参与（）领域工作。

A.养老照护B.社区急救C.高端医疗D.康复理疗

4.2025年国际护理学术会议主题围绕（）展开。

A.护理信息化B.人文关怀护理C.精准护理D.护理教育创新

5.某医院在2025年推行的新绩效方案更注重护理人员的（）

A.工作时长B.学历高低C.工作质量D.论文发表

6.2025年新成立的护理研究机构主要聚焦于（）研究。

A.中医护理B.儿科护理C.急危重症护理D.老年护理

7.2025年政府发布文件强调要提升护理人员的（）待遇。

A.薪资B.住房C.休假D.职称评定

8.2025年新开展的针对护理人才培养项目面向（）群体。

A.高学历人才B.贫困地区人才C.在职护理人员D.应届毕业生

9.2025年护理行业为应对老龄化趋势，大力发展（）服务。

A.临终关怀B.家庭病床C.长期照护D.康复护理

10.2025年某城市计划新增的护理岗位主要在（）机构。

A.专科医院B.社区卫生服务中心C.三甲医院D.体检中心

答案：1.B2.C3.A4.C5.C6.D7.A8.C9.C10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.2025年国家推动护理事业发展的措施包括（）

A.增加护理教育投入B.拓宽护理职业发展路径

C.加强护理信息化建设D.提高护理服务价格

2.2025年护理领域的热点研究方向有（）

A.智慧护理B.心理护理C.护理质量控制D.护理伦理

3.新的护理服务标准在2025年强调了（）

A.个性化护理B.全程护理C.多学科协作护理D.快速康复护理

4.2025年为提升护理人员积极性，采取的激励措施有（）

A.设立特殊贡献奖B.提供更多培训机会

C.改善工作环境D.增加行政职务晋升机会

5.2025年国际护理交流活动涉及的内容有（）

A.护理技术创新B.护理管理经验分享

C.跨文化护理D.护理教育改革

6.2025年社区护理发展的新举措包括（）

A.建立家庭护理服务团队B.开展远程护理指导

C.增加社区护理设备投入D.提高社区护理人员学历要求

7.2025年护理行业应对人才短缺的办法有（）

A.吸引海外护理人才B.鼓励跨专业人才转型

C.提高护理专业招生规模D.延长护理人员工作年限

8.2025年医院为优化护理服务流程采取的措施有（）

A.引入智能导诊系统B.简化护理文书书写

C.实施弹性排班D.加强护患沟通培训

9.2025年老年护理面临的挑战包括（）

A.老年慢性病增多B.护理需求多样化

C.护理人员短缺D.家属期望高

10.2025年推动护理与其他学科融合发展的领域有（）

A.人工智能B.营养学C.心理学D.法学

答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.2025年所有医院都已全面实现护理信息化管理。（）

2.新政策鼓励护理人员在工作之余自主创业。（）

3.2025年护理教育更加注重实践教学环节。（）

4.国际护理学术会议每年主题都相同。（）

5.2025年社区护理工作重点转向疾病预防。（）

6.政府在2025年取消了对护理人员的职称评定制度。（）

7.2025年所有护理岗位都要求硕士及以上学历。（）

8.护理行业在2025年加强了对护理安全的管理。（）

9.2025年新的护理服务模式下护患关系更加和谐。（）

10.2025年中医护理在护理行业中的占比大幅下降。（）

答案：1.×2.√3.√4.×