事件、 不符合和纠正措施控制程序.pdfVIP

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标题事件、不符合和纠正措施控制程序对应标准E10.2/H10.2

1目的

为了对职业健康安全、环境污染以及其他灾害事故的及时调查、分析、处理，以便采取有效的措

施，达到防止类似事故的重复发生，保证公司职业健康安全和环境方针、目标的实现。

2范围

适用于职业健康安全和环境事件调查和处理的控制。

3职责

3.1综合办公室是事件调查、处理和报告控制的归口管理部门，总经理负责领导事件的调查处理。

3.2综合办公室负责组织对人身、火灾、交通、机械设备等事件、环境污染、雷击以及地震等事件的调

查、分析和处理。

3.3工会、员工代表参与事件的调查、处理和报告。

4工作程序

4.1事件

4.1.1事件分类与分级

4.1.1.1事件分类

a）火灾事件；

b）爆炸事件；

c）设备安全事件；

d）生产安全事件；

e）交通安全事件；

f）人身伤害和健康损害事件；

g）环境污染事件；

h）中毒事件；

i）传染病及其他事件。

4.1.1.2事件分级

a）一般事件（包括未遂事件）；

b）较大事件；

c）重大事件；

d）特大事件。

事件分类具体见《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）。

4.2事件的调查及处理

4.2.1应建立并保持程序，确定有关的职责和权限，以便：

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标题事件、不符合和纠正措施控制程序对应标准E10.2/H10.2

确定事件调查和处理的工作程序及责任，应与发生不符合情况时所采取纠正、预防措施的工作程

序相一致。事件调查和处理所确定的责任应与事件的实际和潜在影响的程度相符合。事件调查应及时

进行，并考虑到事件现场、人员和环境保护的需要。

a）事件调查处理按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）规定，组成事件调

查组对事件进行调查处理。

b）调查组应查明事件发生的原因、性质、过程、人员伤亡、经济损失的情况，尤其要查明管理上

存在的薄弱环节和规章制度的缺陷；确定事件的直接责任者、主要责任者、次要责任者、一般责任者

和领导责任者，提出事件处理意见和防范措施的建议，按规定要求写出事件调查报告。

c）调查人员向事件责任部门以及有关人员了解与事件有关的情况，索取有关材料，任何部门与个

人不得阻挠拒绝。

4.2.2事件报告

各部门应记录并报告已经影响或正在影响员工健康、安全与设备安全的各类事件（包括突发情况

或管理缺陷所引起的事件）。

应有一个向执法部门报告事件的明确机制（综合办公室为事件报告主管部门）。事件报告应达到

适用的法律法规要求的范围，或达到组织对外交流所需要的更广的范围。

4.2.3发生以下事件应向当地执法部门报告：

—人员伤亡一次造成三人以上轻伤，或一人以上重伤的；

—事故发生后，因高处坠落、触电、火灾、高空落物、中毒窒息和传染病等造成人员伤势不明，

不能确定伤害程度的情况；

—火灾；

—交通死亡或人员重伤实施抢救或造成三人以上负伤的交通事件；

—设备严重损坏、倾覆、侧翻等造成人身伤亡事件；

—因暴雨、风暴、雷击、地震等自然灾害造成局部或全部停产，或由此引起人员伤亡和环境传染

的事件；

—化学物品流失引起污染或可能引发人身伤害和健康损害的事件；

—其他有关引起电力、通讯、供气、供水中断造成人身伤害和健康损害的事件。

4.2.4事件报告的时间与程序

事件报告内容应包括发生时间、地点、简要经过（主要包括伤害类别、部位、伤害程度）、伤亡

人数和采取的应急措施等。

4.2.4.1事件发生后，负伤者或事件现场有关人员应当直接或逐级报告