职业院校“新汽车”人才核心就业能力提升路径研究
01
“新汽车”人才企业需求趋势
1.1核心就业能力的转变
近年来,我国出台了许多关于智能汽车产业发展的法规文件,从政策扶持、规划培养、专业设置和人才就业等方面确定了发展方向。目前,我国汽车产业正向“四化”方向快速发展,市场需要大量的“新汽车”人才,相对于传统汽车人才来说,对其核心就业能力的要求发生了巨大转变,由单一学科背景的专门人才转向跨专业、跨学科的复合型人才。
1.2人才类型需求转变
根据汽车产业发展需要,“新汽车”人才应具有跨汽车前后市场的职业面向、多岗位的职业发展能力和软硬件素养等。传统汽车前后市场的边界正在被打破,汽车企业将为汽车
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