2025年资格考试-行为分析师考试历年参考题库含答案解析(5套).docxVIP

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2025年资格考试-行为分析师考试历年参考题库含答案解析(5套).docx

2025年资格考试-行为分析师考试历年参考题库含答案解析(5套)

2025年资格考试-行为分析师考试历年参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据行为功能分析(ABA),问题行为的维持因素不包括以下哪项?

【选项】A.正强化B.负强化C.消退D.情境因素

【参考答案】C

【详细解析】消退指问题行为因未被强化而逐渐减少,但维持因素需持续强化行为。正强化(A)和负强化(B)均属于维持因素,情境因素(D)如环境刺激可能间接维持行为。因此正确答案为C。

【题干2】在应用行为分析(ABA)中,评估阶段的核心目标是确定问题行为的哪些关键属性?

【选项】A.行为频率与持续时间B.行为发生频率与持续时间C.行为的功能与维持因素D.行为的物理特性与情境

【参考答案】C

【详细解析】评估阶段需明确行为的功能(如逃避任务)和维持因素(如获得关注),而非仅描述行为本身。选项C准确对应ABA评估目标,其他选项为干扰项。

【题干3】基于ABA的干预策略中,当问题行为因负强化维持时,最有效的干预措施是?

【选项】A.消除引发负强化的刺激B.增加正强化机会C.消退行为D.改变环境刺激

【参考答案】A

【详细解析】负强化通过移除厌恶刺激维持行为(如学生通过捣乱避免任务)。消除该刺激(A)可阻断维持机制,而增加正强

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