基于平衡计分卡构建我国保险公司的绩效考核体系研究——以D公司为例.docx

基于平衡计分卡构建我国保险公司的绩效考核体系研究——以D公司为例

摘要：在中国保险业全面对外开放的今天，中外资公司将会在竞争中处于同等的地位。这种发展态势决定了中国保险业竞争的激烈程度，外部的压力和内在的激励，使得国内保险企业必须加强和完善自己的管理，以提升企业的经营绩效，增强企业的核心竞争力。本文通过对D公司的案例分析，并结合国外企业运用平衡计分卡的成功实践，建立了D公司新的绩效评价系统，并对其在设计与构建过程中所遇到的问题进行了分析。

关键词：平衡计分卡；

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