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行政考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的核心是（）

A.行政人员B.行政领导C.行政体制D.行政权力

2.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）

A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求

3.行政决策的首要环节是（）

A.确定目标B.发现问题C.拟定方案D.评估选优

4.下列不属于行政外部监督的是（）

A.立法监督B.司法监督C.政党监督D.审计监督

5.行政执行的手段不包括（）

A.法律手段B.经济手段C.教育手段D.强制手段

6.我国政府机构与立法机构的关系是（）

A.并行关系B.平等关系C.从属关系D.业务关系

7.行政领导者的最主要职能是（）

A.组织指挥职能B.知人善任职能C.科学决策职能D.协调监督职能

8.行政体制的核心是（）

A.行政权力的划分和行政职能的配置B.行政组织的建构

C.行政监督体系的建构D.行政运行机制的设计

9.政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（）

A.公共管理市场模式B.公共管理创新模式C.公共服务取向模式D.公共服务购买模式

10.行政文化的核心是（）

A.行政价值取向B.行政道德规范C.行政精神D.行政心理

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政职能的特点有（）

A.执行性B.多样性C.动态性D.整体性

2.行政组织设置的原则包括（）

A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简效能原则D.依法设置原则

3.行政决策的基本程序包括（）

A.发现问题，确定目标B.拟定方案，充分论证

C.分析评估，选择方案D.实施方案，追踪反馈

4.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.校正作用C.评价作用D.反馈作用

5.行政沟通的方式有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.下行沟通D.上行沟通

6.行政领导的要素包括（）

A.领导者B.被领导者C.领导环境D.领导目标

7.行政改革的主要内容包括（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.人员精简

8.公共财政的基本职能有（）

A.资源配置职能B.收入分配职能C.经济稳定与发展职能D.监督管理职能

9.行政伦理的主要规范有（）

A.廉政B.勤政C.依法行政D.实事求是

10.行政方法的主要特征有（）

A.权威性B.强制性C.垂直性D.具体性

判断题（每题2分，共10题）

1.行政职能是政府机构设置的重要依据。（）

2.行政组织的纵向结构即行政组织的部门分工。（）

3.行政决策中枢系统是现代行政决策体制中的核心部分。（）

4.行政监督的主体是国家机关。（）

5.行政执行是行政决策的实现过程。（）

6.行政领导权力的来源主要有合法权、奖惩权、专长权和感召权。（）

7.行政改革的根本目的是为了提高行政效率。（）

8.公共财政的分配主体是政府。（）

9.行政伦理规范是一种自律机制。（）

10.行政方法的运用必须坚持合法性原则。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政职能的重要性。

答：行政职能是政府管理的核心内容，是政府机构设置和改革的依据，决定着政府的工作方向和作用范围，关乎国家治理水平和社会发展，影响资源分配和公共服务质量。

2.行政决策的原则有哪些？

答：有信息准全原则、预测原则、系统原则、对比择优原则、反馈原则、民主原则等。确保决策有充分准确信息，综合考量各方面因素，选出最优方案并根据反馈调整。

3.行政监督的主要方式有哪些？

答：包括检查、审查、调查、检验、勘验、鉴定等。通过这些方式对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督，以保障行政活动合法、合理、有效。

4.简述行政领导的作用。

答：行政领导在行政组织中起主导作用，能贯彻执行政策，制定组织目标和规划，组织协调资源与活动，激励和引导下属，营造良好组织氛围，推动组织发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.如何有效提升行政效率？

答：可从优化行政流程，减少繁琐环节；运用现代信息技术，实现办公自动化；加强人员培训，提高素质能力；建立科学考核机制，激励工作人员等方面着手