银行情商面试题及答案.docVIP

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银行情商面试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.在银行工作中,遇到愤怒的客户,你首先应该()

A.辩解银行没有错

B.保持冷静,倾听客户诉求

C.把客户晾在一边

D.找上级来处理

答案:B

2.银行推出新的理财产品,客户表示怀疑,你会()

A.强行推荐

B.详细解释风险和收益,尊重客户选择

C.说其他客户都买了

D.不再理会客户

答案:B

3.当你与同事在工作上有分歧时,你会()

A.坚持自己的观点,绝不妥协

B.听从同事的,避免矛盾

C.理性分析,共同寻找最佳方案

D.背后说同事坏话

答案:C

4.领导给你安排了一项紧急任务,但你手头还有其他工作,你会()

A.拒绝领导

B.先做自己的工作

C.向领导说明情况,合理安排先后顺序

D.敷衍了事

答案:C

5.在银行大厅,一位老人对新的自助设备不熟悉,你会()

A.让老人自己摸索

B.简单说一句就走

C.耐心详细地指导老人操作

D.觉得老人麻烦,不管他

答案:C

6.你发现同事在工作中犯了一个小错误,你会()

A.当众指出,让他难堪

B.悄悄告诉领导

C.私下友善地提醒他

D.装作没看见

答案:C

7.银行组织团队活动,你()

A.不参加,觉得浪费时间

B.勉强参加,不积极参与

C.积极参与,增进与同事的关系

D.只参加有奖励的活动

答案:C

8.如果客户提出不合理要求,你()

A.直接拒绝

B.先答应再做不到

C.委婉解释,提供替代方案

D.嘲笑客户

答案:C

9.在银行工作,你认为以下哪项最重要()

A.业务能力

B.情商

C.外貌

D.背景关系

答案:A(在银行工作,业务能力是基础,但情商也非常重要,这里单从重要性排序,业务能力排第一)

10.当银行举办大型活动,需要你协助其他部门,你()

A.不情愿,觉得不是自己的事

B.消极对待

C.积极配合,视为团队工作一部分

D.要求报酬才配合

答案:C

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.在银行工作,以下哪些是高情商的表现()

A.能够很好地控制自己的情绪

B.善于与不同类型的客户打交道

C.经常在背后议论同事是非

D.能快速适应银行的各种规章制度

E.遇到问题总是抱怨

答案:ABD

2.作为银行员工,与客户沟通时应具备()

A.清晰的表达能力

B.良好的倾听能力

C.随意打断客户说话的习惯

D.同理心

E.冷漠的态度

答案:ABD

3.在银行团队合作中,高情商的行为包括()

A.主动承担责任

B.抢夺他人功劳

C.尊重团队成员的意见

D.及时分享信息

E.孤立不合群的同事

答案:ACD

4.银行工作中面对压力,情商高的人会()

A.积极调整心态

B.向同事和家人倾诉

C.把压力转嫁给客户

D.选择逃避

E.寻找解决压力源的方法

答案:ABE

5.以下有助于提高在银行工作情商的做法是()

A.参加情商培训课程

B.多阅读有关人际关系的书籍

C.总是以自我为中心

D.观察优秀同事的沟通方式

E.忽视客户反馈

答案:ABD

6.在银行大厅服务客户时,高情商的做法有()

A.微笑服务

B.对客户不耐烦

C.主动为客户解决问题

D.把客户分类对待,区别服务

E.快速响应客户需求

答案:ACE

7.银行员工与上级相处时,情商高的表现为()

A.尊重上级决策

B.经常越级汇报

C.积极反馈工作进展

D.公开顶撞上级

E.努力完成上级安排的任务

答案:ACE

8.当银行有新政策出台时,情商高的员工会()

A.迅速学习理解

B.抵制新政策

C.向同事传达解释

D.抱怨新政策不合理

E.根据新政策调整工作方式

答案:ACE

9.银行工作中处理投诉,高情商的处理方式包括()

A.诚恳道歉

B.拖延处理

C.找出问题根源并解决

D.指责客户无理取闹

E.给客户合理补偿

答案:ACE

10.在银行职场中,情商高有助于()

A.建立良好的客户关系

B.减少与同事的矛盾

C.获得更多晋升机会

D.破坏团队氛围

E.降低工作效率

答案:ABC

三、判断题(每题2分,共10题)

1.在银行工作,情商比智商更重要。()

答案:错误(两者都很重要,缺一不可)

2.面对客户的批评,银行员工应该立刻反驳。()

答案:错误

3.银行员工只要业务能力强,不需要关注情商。()

答案:错误

4.在团队合作中,情商高的人会只关注自己的任务完成情况。()

答案:错误

5.如果同事在银行工作中犯错,情商高的人会幸灾乐祸。()

答案:错

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