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2025年秋招：互联网行政专员真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.互联网公司常用的办公软件是（）

A.WPSB.腾讯文档C.OfficeD.石墨文档

2.以下不属于行政工作内容的是（）

A.员工招聘B.办公用品采购C.会议安排D.场地管理

3.互联网公司考勤一般采用（）

A.指纹打卡B.人脸识别打卡C.钉钉打卡D.纸质签到

4.行政专员在组织活动时，首先要做的是（）

A.确定活动预算B.选择活动场地C.明确活动主题D.邀请嘉宾

5.以下哪种沟通方式在互联网公司最常用（）

A.邮件B.电话C.即时通讯软件D.面对面沟通

6.行政专员管理的固定资产不包括（）

A.电脑B.打印机C.文具D.办公桌椅

7.互联网公司文化建设通常不包括（）

A.团队拓展B.员工生日会C.业绩考核D.节日庆祝

8.安排会议时，不需要提前确认的是（）

A.参会人员时间B.会议设备C.会议议程D.会议记录人

9.行政专员负责的文件管理工作，不包括（）

A.文件整理B.文件销毁C.文件撰写D.文件归档

10.互联网公司访客接待流程第一步是（）

A.引导至会议室B.登记信息C.通知被访者D.提供饮品

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政专员在互联网公司可能负责的工作有（）

A.行政制度执行B.公司绿化维护C.员工福利发放D.网站内容更新

2.互联网公司常见的会议类型有（）

A.项目例会B.头脑风暴会C.部门周会D.产品发布会

3.行政专员管理办公用品时，需做的工作有（）

A.采购B.盘点C.报废处理D.定制设计

4.组织公司团建活动，考虑因素有（）

A.员工兴趣B.预算C.安全D.时间

5.互联网公司行政沟通涉及对象有（）

A.员工B.供应商C.合作伙伴D.政府部门

6.行政专员在管理固定资产时，工作内容包括（）

A.资产登记B.资产维修C.资产折旧计算D.资产盘点

7.互联网公司文化建设活动形式有（）

A.主题演讲比赛B.电竞比赛C.户外徒步D.技能培训

8.安排会议的准备工作包括（）

A.确定会议时间B.准备会议资料C.调试会议设备D.预订会议场地

9.行政专员进行文件管理，需遵循原则有（）

A.分类清晰B.保密安全C.便于检索D.及时更新

10.互联网公司访客接待要点有（）

A.热情礼貌B.及时引导C.详细记录D.满足需求

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政专员只需负责公司内部事务，无需与外部沟通。（）

2.互联网公司的行政工作不需要懂技术知识。（）

3.办公用品采购只需关注价格，无需考虑质量。（）

4.组织活动时，预算超支一点没关系。（）

5.行政专员不需要参与公司的安全管理工作。（）

6.会议记录只要简单记录要点即可。（）

7.固定资产损坏后直接扔掉就行。（）

8.公司文化建设活动对员工凝聚力提升没有作用。（）

9.行政专员在沟通时可以随意表达自己想法，无需考虑对方感受。（）

10.访客接待过程中，不需要了解访客目的。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政专员在互联网公司安排大型会议的流程。

答案：确定会议主题、时间、参会人员；预订合适场地；准备会议资料、设备；会前通知参会人员；会议中做好服务、记录；会后跟进相关事项。

2.互联网公司行政专员如何有效管理办公用品？

答案：制定采购计划，按需求采购；定期盘点，掌握库存；建立领用制度，规范领用；对损坏、过期用品及时处理。

3.请说明行政专员在员工福利发放工作中的要点。

答案：了解员工需求确定福利项目；与供应商沟通确保质量和价格合理；准确统计员工信息；及时、公平发放福利，做好签收记录。

4.行政专员怎样做好互联网公司的文化建设工作？

答案：根据公司特点和员工需求策划活动，如团队建设、文化节等；营造积极向上氛围；鼓励员工参与，增强认同感；及时总结反馈，持续改进。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.互联网公司发展迅速，行政工作如何快速适应变化？

答案：保持学习，了解行业动态；灵活调整工作流程和制度；加强与各部门沟通，及时获取需求；利