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工作人员工龄认定文件及连续工龄计算政策

一、按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇人员——其工作年限或连

续工龄计算应按国发[1978]104号文件要求计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经

领取退休费人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于

处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限暂行要求〉办理，可不再变动。

二、暂时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后工龄

计算——1956年11月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和

工作年限计算等几个具本问题补充》中要求，国家机关使用暂时工作人员(有称为“雇

员”)被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关工作时间合并计算为连续工龄。这

里应注意掌握是“正式被录用以前本机关工作时间”,假如录用以前，在几个单位暂时工

作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前在本机关工作时间计算在工作年限之内。

这里需要注意是，暂时工上学期间时间要扣除，从事暂时工工作时间与毕业后分配了

正式工作后时间合并计算，他们参加工作时间也改为从计算工作年限起始时间算起。

原劳动部工资局《关于季节工转为正式工以后连续工龄计算问题》[(63)中劳薪便

字第185号]要求：季节工转为正式工人以后，其在本单位连续每年做季节工实际工作时

间，能够计算为连续工龄。

1958年6月，全国