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2025年高级人力资源管理师资格试题模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.题目：人力资源战略是企业战略的重要组成部分，（）人力资源战略强调通过员工的高参与度来提高企业绩效。

A.吸引型

B.投资型

C.参与型

D.合作型

答案：C

解析：参与型人力资源战略强调员工的高参与度，鼓励员工参与企业决策和管理，以提高员工的工作积极性和创造性，进而提升企业绩效。吸引型战略注重通过优厚的薪酬福利吸引人才；投资型战略侧重于对员工进行大量的培训和开发投资；合作型并非常见的人力资源战略类型表述。所以本题选C。

2.题目：企业集团人力资本管理是以（）为重点。

A.