工间操管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为提高员工身体素质，增强员工身心健康，丰富员工文化生活，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：

1.依法合规：严格遵守国家有关法律法规，确保工间操活动的合法性。

2.安全第一：确保工间操活动安全有序，防止意外事故发生。

3.科学合理：根据员工体质和岗位特点，科学制定工间操内容。

4.持之以恒：将工间操活动纳入日常工作，确保活动长期有效开展。

第二章组织管理

第四条成立工间操领导小组，负责工间操活动的组织、实施和监督。

第五条工间操领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

第六条工间操领导小组职责：

1.制定工间操活动计划，明确活动时间、地点、内容等。

2.组织开展工间操活动，确保活动质量。

3.对工间操活动进行监督检查，确保活动效果。

4.定期对工间操活动进行总结和评估，不断改进和完善。

第七条办公室职责：

1.负责工间操活动的宣传、组织、协调工作。

2.收集、整理工间操活动资料，建立活动档案。

3.负责工间操活动经费的管理和使用。

4.对工间操活动进行监督检查，确保活动顺利进行。

第三章活动内容

第八条工间操活动内容应包括以下方面：

1.基本动作：如伸展运动、深蹲运动、跳跃运动等，旨在提高员工身体协调性和灵活性。

2.肌肉放松：如颈部、肩部、腰部、腿部等部位的肌肉放松运动，缓解长时间工作带来的疲劳。

3.呼吸调节：通过深呼吸、腹式呼吸等，帮助员工调整呼吸节奏，提高心肺功能。

4.心理放松：如冥想、音乐放松等，帮助员工缓解心理压力，提高工作效率。

第九条工间操活动内容应结合员工年龄、性别、体质和岗位特点进行科学编排，确保活动内容适宜、有效。

第四章活动时间与地点

第十条工间操活动时间：

1.每天上午9:00-9:10，下午14:00-14:10，共计20分钟。

2.特殊情况可适当调整，但不得少于规定时间。

第十一条工间操活动地点：

1.单位内部空旷场地。

2.单位附近公园、广场等公共场所。

第五章活动实施

第十二条工间操活动由领导小组办公室负责组织，各部门、各岗位员工应积极参与。

第十三条活动前，领导小组办公室负责播放工间操音乐，引导员工做好活动准备。

第十四条活动过程中，领导小组办公室负责监督、指导，确保活动顺利进行。

第十五条活动结束后，领导小组办公室负责收集员工反馈意见，对活动进行总结。

第六章奖励与惩罚

第十六条对积极参与工间操活动的员工，给予一定的精神鼓励或物质奖励。

第十七条对不遵守工间操活动规定的员工，进行批评教育，情节严重的，予以通报批评。

第七章附则

第十八条本制度由工间操领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有未尽事宜，由工间操领导小组负责修订。

以上为《工间操管理制度》的全文，旨在为员工提供健康、快乐的工作环境，提高员工身体素质和心理健康。希望全体员工共同努力，积极参与工间操活动，为单位的和谐发展贡献力量。

第2篇

第一章总则

第一条为提高员工的身体素质，增强员工的工作活力，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工。

第三条本制度旨在通过规范工间操活动，使员工养成良好的体育锻炼习惯，提高员工的健康水平，为单位的和谐发展创造良好的条件。

第二章组织与管理

第四条成立工间操领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条工间操领导小组下设办公室，负责日常管理工作。

第六条工间操办公室职责：

1.制定工间操活动计划，包括活动时间、地点、内容等；

2.组织和指导工间操活动；

3.对参加工间操活动的员工进行考核；

4.收集和整理工间操活动资料，为领导决策提供依据；

5.对违反本制度的行为进行查处。

第七条各部门应指定专人负责本部门工间操活动的组织与实施。

第八条工间操活动时间：

1.每天上午9:00-9:10；

2.每天下午14:00-14:10；

3.特殊情况需调整工间操时间，由工间操领导小组批准。

第九条工间操活动地点：

1.各部门根据实际情况选择合适的活动场地；

2.活动场地应满足以下条件：

（1）宽敞、明亮、通风；

（2）地面平整、防滑；

（3）无安全隐患。

第三章活动内容与形式

第十条工间操活动内容应包括：

1.简单的拉伸运动；

2.基本体操；

3.有氧运动；

4.瑜伽、太极等养生项目；

5.针对特定人群的保健操。

第十一条工间操活动形式：

1.集体活动：各部门在规定时间内统一组织员工进行工间操；

2.自由活动：员工可根据自身情况，选择适合自己的运动项目